1.0Arbeitsrecht-Aktuellhttps://www.arbeitsrecht-aktuell.ch/de/Nicolas Facincanihttps://www.arbeitsrecht-aktuell.ch/de/author/facincani/Immer wieder der Bonus - Arbeitsrecht-Aktuellrich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="mZ967BTUhW"><a href="https://www.arbeitsrecht-aktuell.ch/de/2015/09/01/immer-wieder-der-bonus/">Immer wieder der Bonus</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://www.arbeitsrecht-aktuell.ch/de/2015/09/01/immer-wieder-der-bonus/embed/#?secret=mZ967BTUhW" width="600" height="338" title="„Immer wieder der Bonus“ – Arbeitsrecht-Aktuell" data-secret="mZ967BTUhW" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript">
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https://www.arbeitsrecht-aktuell.ch/wp-content/uploads/2018/09/Bild-7.jpg509340Wohl kein anderes arbeitsrechtliches Thema findet in den Medien so weite Verbreitung wie der Bonus im Arbeitsrecht. Im Gesetz zwar nicht geregelt, kann der Bonus entweder als Gratifikation oder als Lohnbestandteil qualifizieren, was zu unterschiedlichen Rechtsfolgen führt. Beim Bonus handelt es sich um eine Sondervergütung, welche zum grundsätzlich festen Grundlohn eines Arbeitnehmers hinzukommt. Rechtlich qualifiziert […]