{"id":193,"date":"2018-08-15T11:23:28","date_gmt":"2018-08-15T11:23:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/?page_id=193"},"modified":"2020-03-09T14:31:58","modified_gmt":"2020-03-09T13:31:58","slug":"impressum","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/impressum\/","title":{"rendered":"Impressum"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; admin_label=&#8220;Page Title Section&#8220; _builder_version=&#8220;3.11.1&#8243; background_color_gradient_direction=&#8220;115deg&#8220; background_image=&#8220;https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Arbeitsvertrag.jpg&#8220; custom_padding=&#8220;150px||0px|&#8220;][et_pb_row use_custom_width=&#8220;on&#8220; custom_width_px=&#8220;960px&#8220; custom_padding=&#8220;27px|40px||10%&#8220; custom_margin=&#8220;|||0px&#8220; padding_1_tablet=&#8220;|||10%&#8220; padding_1_last_edited=&#8220;off|desktop&#8220; _builder_version=&#8220;3.0.106&#8243; background_color=&#8220;#383e59&#8243; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; border_radii=&#8220;||6px|6px|&#8220; border_width_right=&#8220;30px&#8220; border_color_right=&#8220;#bdada0&#8243; animation_style=&#8220;slide&#8220; animation_direction=&#8220;left&#8220; animation_intensity_slide=&#8220;2%&#8220; locked=&#8220;off&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;3.0.47&#8243; padding_tablet=&#8220;|||10%&#8220; padding_last_edited=&#8220;off|desktop&#8220; parallax=&#8220;off&#8220; parallax_method=&#8220;on&#8220;][et_pb_text admin_label=&#8220;Title&#8220; _builder_version=&#8220;3.12.1&#8243; text_font=&#8220;||||||||&#8220; header_font=&#8220;Abhaya Libre|700|||||||&#8220; header_font_size=&#8220;70px&#8220; header_font_size_tablet=&#8220;40px&#8220; header_font_size_last_edited=&#8220;on|tablet&#8220; header_line_height=&#8220;1.2em&#8220; header_4_font=&#8220;||||||||&#8220; background_layout=&#8220;dark&#8220; custom_margin=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;]<\/p>\n<h1>Impressum<\/h1>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; _builder_version=&#8220;3.12.1&#8243; custom_padding=&#8220;101px|0px|79px|0px|false|false&#8220;][et_pb_row _builder_version=&#8220;3.12.1&#8243;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;3.12.1&#8243; parallax=&#8220;off&#8220; parallax_method=&#8220;on&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;3.13.1&#8243; text_font=&#8220;||||||||&#8220;]Diese Internetseite wird Ihnen pr\u00e4sentiert von Arbeitsrecht-Aktuell.<\/p>\n<p>Der Inhalt dieser Website wird regelm\u00e4ssig auf Richtigkeit und Aktualit\u00e4t \u00fcberpr\u00fcft. 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