{"id":201,"date":"2018-08-15T11:35:12","date_gmt":"2018-08-15T11:35:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/?page_id=201"},"modified":"2018-09-06T08:13:39","modified_gmt":"2018-09-06T06:13:39","slug":"datenschutzerklaerung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/datenschutzerklaerung\/","title":{"rendered":"Datenschutzerkl\u00e4rung"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; admin_label=&#8220;Page Title Section&#8220; _builder_version=&#8220;3.11.1&#8243; background_color_gradient_direction=&#8220;115deg&#8220; background_image=&#8220;https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Arbeitsvertrag.jpg&#8220; custom_padding=&#8220;150px||0px|&#8220;][et_pb_row use_custom_width=&#8220;on&#8220; custom_width_px=&#8220;960px&#8220; custom_padding=&#8220;27px|40px||10%&#8220; custom_margin=&#8220;|||0px&#8220; padding_1_tablet=&#8220;|||10%&#8220; padding_1_last_edited=&#8220;off|desktop&#8220; _builder_version=&#8220;3.0.106&#8243; background_color=&#8220;#383e59&#8243; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; border_radii=&#8220;||6px|6px|&#8220; border_width_right=&#8220;30px&#8220; border_color_right=&#8220;#bdada0&#8243; animation_style=&#8220;slide&#8220; animation_direction=&#8220;left&#8220; animation_intensity_slide=&#8220;2%&#8220; locked=&#8220;off&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;3.0.47&#8243; padding_tablet=&#8220;|||10%&#8220; padding_last_edited=&#8220;off|desktop&#8220; parallax=&#8220;off&#8220; parallax_method=&#8220;on&#8220;][et_pb_text admin_label=&#8220;Title&#8220; _builder_version=&#8220;3.12.1&#8243; text_font=&#8220;||||||||&#8220; header_font=&#8220;Abhaya Libre|700|||||||&#8220; header_font_size=&#8220;70px&#8220; header_font_size_tablet=&#8220;40px&#8220; header_font_size_phone=&#8220;20px&#8220; header_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_line_height=&#8220;1.2em&#8220; header_4_font=&#8220;||||||||&#8220; background_layout=&#8220;dark&#8220; custom_margin=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;]<\/p>\n<h1>Datenschutzerkl\u00e4rung<\/h1>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; _builder_version=&#8220;3.12.1&#8243;][et_pb_row _builder_version=&#8220;3.12.1&#8243;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;3.12.1&#8243; parallax=&#8220;off&#8220; parallax_method=&#8220;on&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;3.12.2&#8243; text_font=&#8220;||||||||&#8220;]<\/p>\n<p>Unsere verantwortliche Stelle f\u00fcr die geltenden Datenschutzgesetze, insbesondere der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO):<\/p>\n<p><span>8001 Z\u00fcrich,\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 14px;\">Fortunagasse 11-15<\/span><\/p>\n<p>Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer \/ Inhaber:\u00a0<span>Nicolas Facincani<\/span><br \/> Link zum Impressum:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/impressum\/\">www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/impressum\/<\/a><\/p>\n<h2>Ihre Rechte<\/h2>\n<p>Kommen Sie jederzeit auf uns zu, wenn Sie Fragen zu folgenden Rechten haben:<\/p>\n<ul>\n<li>Auskunft \u00fcber Ihre Daten und deren Verarbeitung,<\/li>\n<li>Berichtigung Ihrer pers\u00f6nlicher Daten<\/li>\n<li>L\u00f6schung Ihrer bei uns gespeicherten Daten<\/li>\n<li>Einschr\u00e4nkung bei der Datenverarbeitung, oder falls wir diese aufgrund gesetzlicher Pflichten noch nicht l\u00f6schen d\u00fcrfen<\/li>\n<li>Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer Daten<\/li>\n<li>Daten\u00fcbertragbarkeit, sofern Sie einen Vertrag mit uns abgeschlossen haben oder eine Bewilligung zur Datenverarbeitung vorliegt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Eine einmal erteilte Einwilligung kann selbstverst\u00e4ndlich jederzeit widerrufen werden.<\/p>\n<p>Bitte wenden Sie sich bei Beschwerden an die f\u00fcr Sie zust\u00e4ndige Aufsichtsbeh\u00f6rde. Diese hat ihren Sitz im Bundesland Ihres Wohnsitzes, Ihrer Arbeit oder dem Ort der mutmasslichen Verletzung. Hier finden Sie eine Liste der Aufsichtsbeh\u00f6rden (f\u00fcr den nicht\u00f6ffentlichen Bereich):<u><a href=\"https:\/\/www.bfdi.bund.de\/DE\/Infothek\/Anschriften_Links\/anschriften_links-node.html\">https:\/\/www.bfdi.bund.de\/DE\/Infothek\/Anschriften_Links\/anschriften_links-node.html<\/a><\/u>.<\/p>\n<h2>Zweck der Datenverarbeitung<\/h2>\n<p>Ihre personenbezogenen Daten werden nur zu den in dieser Datenschutzvereinbarung genannten Zwecken benutzt. Wir verzichten darauf, Ihre pers\u00f6nlichen Daten zu anderen als den genannten Zwecken an Dritte zu \u00fcbermitteln. Ihre pers\u00f6nlichen Daten werden ausschliesslich in folgenden F\u00e4llen an Dritte weitergegeben:<\/p>\n<ul>\n<li>Wenn Sie Ihre ausdr\u00fcckliche Einwilligung dazu erteilt haben<\/li>\n<li>Wenn die Verarbeitung zur Abwicklung eines Vertrags erforderlich ist<\/li>\n<li>Wenn die Verarbeitung zur Erf\u00fcllung einer rechtlichen Verpflichtung erforderlich ist<\/li>\n<li>Wenn die Verarbeitung zur Wahrung berechtigter Interessen erforderlich ist<\/li>\n<li>Wenn kein Grund zur Annahme besteht, dass Sie ein \u00fcberwiegendes schutzw\u00fcrdiges Interesse an der Nichtweitergabe Ihrer Daten haben<\/li>\n<\/ul>\n<h2>L\u00f6schung oder Sperrung Ihrer Daten<\/h2>\n<p>Datenvermeidung und Datensparsamkeit sind uns wichtig. Ihre Daten werden daher nur so lange gespeichert, wie dies zur Erreichung der hier genannten Zwecke erforderlich oder vom Gesetzgeber gefordert ist. Ihre personenbezogenen Daten werden nach Erf\u00fcllung des Zweckes, bzw. nach Ablauf der Fristen entsprechend der gesetzlichen Vorschriften routinem\u00e4ssig gesperrt oder gel\u00f6scht.<\/p>\n<h2>Cookies und Erfassung allgemeiner Informationen beim Besuch unserer Webseite<\/h2>\n<p>Wir verwenden auf unserer Webseite Cookies. Wenn Sie diese besuchen, werden Informationen allgemeiner Natur erfasst. Cookies sind kleine Textdateien, die von einem Webseite-Server auf Ihre Festplatte \u00fcbertragen werden Diese Informationen (Server-Logfiles) beinhalten z.B.: Art des Webbrowsers, verwendetes Betriebssystem, Domainname Ihres Internet-Service-Providers u.\u00e4. Bei diesem Vorgang sammeln wir ausschliesslich Informationen, die keine R\u00fcckschl\u00fcsse auf Ihre Person zulassen. Keine Sorge: Cookies k\u00f6nnen nicht verwendet werden, um Programme zu starten oder Viren auf Ihren Computer zu \u00fcbertragen. Anhand der Informationen k\u00f6nnen wir Ihnen nur die Webseiten-Navigation erleichtern.<\/p>\n<p>Wir ben\u00f6tigen diese technischen Informationen, um unsere Webseiteninhalte korrekt auszuliefern. Sie werden vor allem zu folgenden Zwecken verarbeitet und werden ausschliesslich der verantwortlichen Stelle sowie allf\u00e4lligen Auftragsverarbeitern zur Verf\u00fcgung gestellt:<\/p>\n<ul>\n<li>Sicherstellung eines problemlosen Verbindungsaufbaus unserer Webseite<\/li>\n<li>Sicherstellung einer reibungslosen Nutzung unserer Webseite<\/li>\n<li>Auswertung der Systemsicherheit und -stabilit\u00e4t<\/li>\n<li>Zu weiteren administrativen Zwecken<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wir verwenden anonyme Informationen besagter Art, um diese ggf. statistisch auszuwerten und um unseren Internetauftritt sowie dessen Technik zu optimieren. Unter keinen Umst\u00e4nden werden die Informationen an Dritte weitergegeben.<\/p>\n<p>Nat\u00fcrlich k\u00f6nnen Sie unsere Webseite grunds\u00e4tzlich auch ohne Cookies betrachten. Sie k\u00f6nnen die Verwendung der Cookies jederzeit \u00fcber die Einstellung Ihres Browsers deaktivieren und m\u00fcssen diese nicht akzeptieren. Die Hilfefunktion Ihres Internetbrowsers hilft Ihnen bei der Deaktivierung. Bitte beachten Sie, dass einzelne Funktionen unserer Webseite m\u00f6glicherweise nicht funktionieren, wenn Sie die Verwendung von Cookies deaktiviert haben.<\/p>\n<h2>SSL-Verschl\u00fcsselung<\/h2>\n<p>Wir verwenden das dem aktuellsten Stand der Technik entsprechende Verschl\u00fcsselungsverfahren (z.B. SSL) \u00fcber HTTPS, um die Sicherheit Ihrer Daten bei der \u00dcbertragung zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n<h2>Kontaktformular<\/h2>\n<p>Wenn Sie zur Kontaktaufnahme unser Kontaktformular verwenden, erteilen Sie uns Ihre freiwillige Einwilligung, mit Ihnen in Kontakt zu treten. Wir ben\u00f6tigen dazu wir Ihre valide E-Mail-Adresse. Diese dient der Zuordnung der Anfrage und stellt sicher, dass wir mit Ihnen in Kontakt treten k\u00f6nnen. Weitere Daten m\u00fcssen nicht zwingend angegeben werden. Wir speichern Ihre Daten, bis die Anfrage erledigt wurde \u2013 danach werden personenbezogene Daten automatisch gel\u00f6scht.<\/p>\n<h2>Newsletter<\/h2>\n<p>Mit den nachfolgenden Hinweisen informieren wir Sie \u00fcber die Inhalte unseres Newsletters sowie das Anmelde-, Versand- und das statistische Auswertungsverfahren sowie Ihre Widerspruchsrechte auf. Indem Sie unseren Newsletter abonnieren, erkl\u00e4ren Sie sich mit dem Empfang und den beschriebenen Verfahren einverstanden.<\/p>\n<p>Inhalt des Newsletters: Wir versenden Newsletter, E-Mails und weitere elektronische Benachrichtigungen mit werblichen Informationen (nachfolgend \u201eNewsletter\u201c) nur mit der Einwilligung der Empf\u00e4nger oder einer gesetzlichen Erlaubnis. Sofern im Rahmen einer Anmeldung zum Newsletter dessen Inhalte konkret umschrieben werden, sind sie f\u00fcr die Einwilligung der Nutzer ma\u00dfgeblich. Im \u00dcbrigen enthalten unsere Newsletter Informationen zu unseren Leistungen und uns.<\/p>\n<p>Double-Opt-In und Protokollierung: Die Anmeldung zu unserem Newsletter erfolgt in einem sog. Double-Opt-In-Verfahren. D.h. Sie erhalten nach der Anmeldung eine E-Mail, in der Sie um die Best\u00e4tigung Ihrer Anmeldung gebeten werden. Diese Best\u00e4tigung ist notwendig, damit sich niemand mit fremden E-Mailadressen anmelden kann. Die Anmeldungen zum Newsletter werden protokolliert, um den Anmeldeprozess entsprechend den rechtlichen Anforderungen nachweisen zu k\u00f6nnen. Hierzu geh\u00f6rt die Speicherung des Anmelde- und des Best\u00e4tigungszeitpunkts, als auch der IP-Adresse. Ebenso werden die \u00c4nderungen Ihrer bei dem Versanddienstleister gespeicherten Daten protokolliert.<\/p>\n<p>Anmeldedaten: Um sich f\u00fcr den Newsletter anzumelden, reicht es aus, wenn Sie Ihre E-Mailadresse angeben. Optional bitten wir Sie einen Namen, zwecks pers\u00f6nlicher Ansprache im Newsletters anzugeben.<\/p>\n<p>Der Versand des Newsletters und die mit ihm verbundene Erfolgsmessung erfolgen auf Grundlage einer Einwilligung der Empf\u00e4nger gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a, Art. 7 DSGVO i.V.m \u00a7 7 Abs. 2 Nr. 3 UWG oder falls eine Einwilligung nicht erforderlich ist, auf Grundlage unserer berechtigten Interessen am Direktmarketing gem. Art. 6 Abs. 1 lt. f. DSGVO i.V.m. \u00a7 7 Abs. 3 UWG.\u00a0<\/p>\n<p>Die Protokollierung des Anmeldeverfahrens erfolgt auf Grundlage unserer berechtigten Interessen gem. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser Interesse richtet sich auf den Einsatz eines nutzerfreundlichen sowie sicheren Newslettersystems, das sowohl unseren gesch\u00e4ftlichen Interessen dient, als auch den Erwartungen der Nutzer entspricht und uns ferner den Nachweis von Einwilligungen erlaubt.<\/p>\n<p>K\u00fcndigung\/Widerruf &#8211; Sie k\u00f6nnen den Empfang unseres Newsletters jederzeit k\u00fcndigen, d.h. Ihre Einwilligungen widerrufen. Einen Link zur K\u00fcndigung des Newsletters finden Sie am Ende eines jeden Newsletters. Wir k\u00f6nnen die ausgetragenen E-Mailadressen bis zu drei Jahren auf Grundlage unserer berechtigten Interessen speichern bevor wir sie l\u00f6schen, um eine ehemals gegebene Einwilligung nachweisen zu k\u00f6nnen. Die Verarbeitung dieser Daten wird auf den Zweck einer m\u00f6glichen Abwehr von Anspr\u00fcchen beschr\u00e4nkt. Ein individueller L\u00f6schungsantrag ist jederzeit m\u00f6glich, sofern zugleich das ehemalige Bestehen einer Einwilligung best\u00e4tigt wird.<\/p>\n<h2>Google Analytics<\/h2>\n<p>Unsere Webseite benutzt Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google Inc. (nachfolgend Google genannt). Google Analytics verwendet Cookies, also Textdateien, die auf Ihrem Computer gespeichert werden und die eine Analyse der Webseitennutzung erm\u00f6glichen. Die durch das Cookie erzeugten Daten werden an einen Google-Server in den USA \u00fcbertragen und dort gespeichert. Aufgrund der Aktivierung der IP-Anonymisierung auf Webseiten, wird Ihre IP-Adresse von Google jedoch in EU-Mitgliedstaaten und in anderen Vertragsstaaten des Abkommens \u00fcber den Europ\u00e4ischen Wirtschaftsraum gek\u00fcrzt. Nur in Ausnahmen erh\u00e4lt der Google-Server Ihre ungek\u00fcrzte IP-Adresse und wird erst vor Ort gek\u00fcrzt. In unserem Auftrag als Webseitenbetreiber, benutzt Google diese Informationen, um Reports \u00fcber die Webseitenaktivit\u00e4ten zu erstellen und die Nutzung der Webseite auszuwerten. Die Google Analytics-Daten werden nicht mit anderen Google-Daten zusammengef\u00fchrt.<\/p>\n<p>Weitere Informationen zu Cookies und deren Deaktivierung entnehmen Sie dieser Datenschutzerkl\u00e4rung weiter vorne. Sie k\u00f6nnen Google Analytics zudem unter folgendem Link deaktivieren:\u00a0<u><a href=\"http:\/\/tools.google.com\/dlpage\/gaoptout?hl=de\">Browser Add On zur Deaktivierung von Google Analytics<\/a><\/u>.<\/p>\n<h2>Scriptbibliotheken (Google Webfonts)<\/h2>\n<p>Um unsere Webinhalte browser\u00fcbergreifend grafisch ansprechend und inhaltlich korrekt darzustellen, verwenden wir auf dieser Webseite Script-Bibliotheken und Schriftbibliotheken wie z.B. Google Webfonts: (<u><a href=\"http:\/\/www.google.com\/webfonts\/\">https:\/\/www.google.com\/webfonts\/<\/a><\/u>). Damit Inhalte nicht mehrfach geladen werden, werden Google Webfonts in den Cache Ihres Browsers \u00fcbertragen. Unterst\u00fctzt Ihr Browser keine Google Webfonts oder unterbindet den Zugriff, wird auf Standardschrift zur\u00fcckgegriffen.<\/p>\n<p>Werden Script-Bibliotheken oder Schriftbibliotheken aufgerufen, l\u00f6st dies automatisch eine Verbindung zum Betreiber der Bibliothek aus. Dabei kann es theoretisch sein, allerdings nicht bewiesen, dass Betreiber entsprechender Bibliotheken ebenfalls Daten erheben.<\/p>\n<p>Hier finden Sie die Datenschutzrichtlinien der Google-Bibliotheken:\u00a0<u><a href=\"https:\/\/www.google.com\/policies\/privacy\/\">https:\/\/www.google.com\/policies\/privacy\/<\/a><\/u><\/p>\n<h2>\u00c4nderung unserer Datenschutzbestimmungen<\/h2>\n<p>Um aktuellen rechtlichen Forderungen gerecht zu werden oder \u00c4nderungen unserer Leistungen umzusetzen (z.B. bei der Einf\u00fchrung neuer Services), behalten wir uns vor, die vorliegende Datenschutzerkl\u00e4rung anzupassen. Bei Ihrem n\u00e4chsten Besuch gilt dann die neue Datenschutzerkl\u00e4rung.<\/p>\n<h2>Fragen an den Datenschutzbeauftragten<\/h2>\n<p>Bitte wenden Sie sich in Sachen Datenschutz direkt an folgenden Kontakt in unserer Organisation:<\/p>\n<p><span>Nicolas Facincani<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Datenschutzerkl\u00e4rung Unsere verantwortliche Stelle f\u00fcr die geltenden Datenschutzgesetze, insbesondere der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO): 8001 Z\u00fcrich,\u00a0Fortunagasse 11-15 Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer \/ Inhaber:\u00a0Nicolas Facincani Link zum Impressum:\u00a0www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/impressum\/ Ihre Rechte Kommen Sie jederzeit auf uns zu, wenn Sie Fragen zu folgenden Rechten haben: Auskunft \u00fcber Ihre Daten und deren Verarbeitung, Berichtigung Ihrer pers\u00f6nlicher Daten L\u00f6schung Ihrer bei uns gespeicherten Daten Einschr\u00e4nkung [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-201","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/201","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=201"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/201\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":598,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/201\/revisions\/598"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=201"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}