{"id":1035,"date":"2018-11-01T20:54:02","date_gmt":"2018-11-01T19:54:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/?p=1035"},"modified":"2020-05-03T10:50:53","modified_gmt":"2020-05-03T08:50:53","slug":"arbeitsrechtliche-entscheide-des-bger-im-november-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/2018\/11\/01\/arbeitsrechtliche-entscheide-des-bger-im-november-2018\/","title":{"rendered":"Arbeitsrechtliche Entscheide des BGer im November 2018"},"content":{"rendered":"<p>Im November 2018 hat das Bundesgericht die folgenden arbeitsrechtlichen Entscheide ver\u00f6ffentlicht:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.bger.ch\/ext\/eurospider\/live\/de\/php\/aza\/http\/index.php?highlight_docid=aza%3A%2F%2Faza:\/\/25-07-2018-4A_485-2017&amp;lang=de&amp;zoom=&amp;type=show_document\">4A_485\/2017<\/a>\u00a0vom 25. Juli 2018: missbr\u00e4uchliche K\u00fcndigung;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.bger.ch\/ext\/eurospider\/live\/de\/php\/aza\/http\/index.php?highlight_docid=aza%3A%2F%2Faza:\/\/12-09-2018-4A_28-2018&amp;lang=de&amp;zoom=&amp;type=show_document\">4A_28\/2018<\/a>\u00a0vom 12. September 2018: \u00dcberstunden;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.bger.ch\/ext\/eurospider\/live\/de\/php\/aza\/http\/index.php?highlight_docid=aza%3A%2F%2Faza:\/\/10-10-2018-4A_105-2018&amp;lang=de&amp;zoom=&amp;type=show_document\">4A_105\/2018<\/a>\u00a0vom 10. Oktober 2018: fristlose Entlassung;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.bger.ch\/ext\/eurospider\/live\/de\/php\/aza\/http\/index.php?highlight_docid=aza%3A%2F%2Faza:\/\/27-08-2018-4A_534-2017&amp;lang=de&amp;zoom=&amp;type=show_document\">4A_534\/2017<\/a>\u00a0vom 27. August 2018: Arbeit auf Abruf, variierender Einsatz;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.bger.ch\/ext\/eurospider\/live\/de\/php\/aza\/http\/index.php?highlight_docid=aza%3A%2F%2Faza:\/\/23-10-2018-4A_13-2018&amp;lang=de&amp;zoom=&amp;type=show_document\">4A_13\/2018<\/a>\u00a0vom 23. Oktober 2018: Aufhebungsvereinbarung, Vergleich;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.bger.ch\/ext\/eurospider\/live\/de\/php\/aza\/http\/index.php?highlight_docid=aza%3A%2F%2Faza:\/\/01-11-2018-4A_486-2018&amp;lang=de&amp;zoom=&amp;type=show_document\">4A_486\/2018<\/a>\u00a0vom 1. November 2018: Gesamtarbeitsvertrag;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.bger.ch\/ext\/eurospider\/live\/de\/php\/aza\/http\/index.php?highlight_docid=aza%3A%2F%2Faza:\/\/02-11-2018-4A_270-2018&amp;lang=de&amp;zoom=&amp;type=show_document\">4A_270\/2018<\/a>\u00a0vom 2. November 2018: Carried Interest;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.bger.ch\/ext\/eurospider\/live\/de\/php\/aza\/http\/index.php?highlight_docid=aza%3A%2F%2Faza:\/\/20-08-2018-4A_375-2018&amp;lang=de&amp;zoom=&amp;type=show_document\">4A_375\/2018<\/a>\u00a0vom 20. August 2018: missbr\u00e4uchliche K\u00fcndigung;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Autor: <a href=\"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/person\/\">Nicolas Facincani<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Im November 2018 hat das Bundesgericht die folgenden arbeitsrechtlichen Entscheide ver\u00f6ffentlicht: 4A_485\/2017\u00a0vom 25. Juli 2018: missbr\u00e4uchliche K\u00fcndigung; 4A_28\/2018\u00a0vom 12. September 2018: \u00dcberstunden; 4A_105\/2018\u00a0vom 10. Oktober 2018: fristlose Entlassung; 4A_534\/2017\u00a0vom 27. August 2018: Arbeit auf Abruf, variierender Einsatz; 4A_13\/2018\u00a0vom 23. Oktober 2018: Aufhebungsvereinbarung, Vergleich; 4A_486\/2018\u00a0vom 1. November 2018: Gesamtarbeitsvertrag; 4A_270\/2018\u00a0vom 2. November 2018: Carried Interest; 4A_375\/2018\u00a0vom [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":512,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1035","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-unkategorisiert"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1035","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1035"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1035\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2267,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1035\/revisions\/2267"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/512"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1035"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1035"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1035"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}