{"id":2726,"date":"2020-12-26T07:00:34","date_gmt":"2020-12-26T06:00:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/?p=2726"},"modified":"2020-12-22T17:56:41","modified_gmt":"2020-12-22T16:56:41","slug":"ueberbrueckungsleistungen-fuer-aeltere-arbeitslose","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/2020\/12\/26\/ueberbrueckungsleistungen-fuer-aeltere-arbeitslose\/","title":{"rendered":"\u00dcberbr\u00fcckungsleistungen f\u00fcr \u00e4ltere Arbeitslose"},"content":{"rendered":"<p>Neu sollen Personen, die nach dem 60. Altersjahr von der Arbeitslosenversicherung ausgesteuert werden, bis zum Bezug einer Altersrente \u00dcberbr\u00fcckungsleistungen (\u00dcL) erhalten, wenn sie vorher gen\u00fcgend lang in der Schweiz erwerbst\u00e4tig waren und nur wenig Verm\u00f6gen besitzen. Das neue Gesetz (Bundesgesetz \u00fcber \u00dcberbr\u00fcckungsleistungen f\u00fcr \u00e4ltere Arbetislose \u2013 \u00dcLG) wurde am 19. Juni 2020 vom Parlament verabschiedet. Es wird davon ausgegangen, dass es Mitte des Jahres 2021 in Kraft treten wird.<\/p>\n<p>Grund f\u00fcr die Einf\u00fchrung des neuen Gesetzes ist die Tatsache, dass \u00e4ltere Personen, die seit l\u00e4ngerer Zeit arbeitslos sind, haben gr\u00f6ssere\u00a0Schwierigkeiten, sich wieder in den Arbeitsmarkt einzugliedern. Der Zweck Gesetzes (Art. 2) ist wie folgt: \u201eDieses Gesetz bezweckt, die soziale Absicherung \u00e4lterer Ausgesteuerter zu verbessern, dies komplement\u00e4r zu den Massnahmen des Bundes zur F\u00f6rderung der Besch\u00e4ftigung \u00e4lterer Arbeitnehmender.\u201c<\/p>\n<p>In diesem Zusammenhang ist zu ber\u00fccksichtigen, dass die K\u00fcndigung von <a href=\"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/2020\/09\/09\/ab-wann-ist-man-aelterer-mitarbieter\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00e4lteren Mitarbeitenden<\/a> unter gewissen Umst\u00e4nden <a href=\"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/2019\/10\/31\/die-missbraeuchliche-entlassung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">missbr\u00e4uchlich<\/a> sein kann und diesen <a href=\"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/2020\/09\/09\/ab-wann-ist-man-aelterer-mitarbieter\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00e4lteren Mitarbeitenden<\/a> daher auch unter dem Titel der <a href=\"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/2018\/07\/31\/geltendmachung-einer-missbraeuchlichen-kuendigung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">missbr\u00e4uchlichen K\u00fcndigung<\/a> unter Umst\u00e4nden eine <a href=\"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/2018\/11\/01\/missbraeuchliche-kuendigung-einer-krankenschwester\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Entsch\u00e4digung<\/a> zusteht. Siehe hierzu den <a href=\"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/2019\/07\/26\/arbeitgeberkuendigung-erhoehte-fuersorgepflicht-bei-aelteren-arbeitnehmern\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Beitrag<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Anspruchsvoraussetzungen f\u00fcr die \u00dcberbr\u00fcckungsleistungen<\/h3>\n<p>F\u00fcr den Anspruch auf die \u00dcberbr\u00fcckungsleistungen m\u00fcssen die folgenden\u00a0Voraussetzungen erf\u00fcllt sein:<\/p>\n<ul>\n<li>Aussteuerung ab dem 60. Altersjahr.<\/li>\n<li>Insgesamt 20 AHV-Beitragsjahre, von welchen mindestens 5 nach dem 50. Altersjahr, mit einem j\u00e4hrlichen Mindesteinkommen in der H\u00f6he der BVG-Eintrittsschwelle (entspricht 75 % der maximalen Altersrente).<\/li>\n<li>Es besteht kein Anspruch auf eine Invalidenrente und kein Vorbezug der Altersrente der AHV Das Verm\u00f6gen einer alleinstehenden Person betr\u00e4gt weniger als 50&#8217;000 Franken bzw. \u00a0bei Ehepaaren weniger als 100&#8217;000 Franken (selbstbewohntes Wohneigentum wird nicht angerechnet).<\/li>\n<li>Die anerkannten Ausgaben \u00fcbersteigen die anrechenbaren Einnahmen (wirtschaftliche Voraussetzung).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Der Anspruch auf \u00dcberbr\u00fcckungsleistung endet, wenn die Anspruchsberechtigten<\/p>\n<ol>\n<li>das ordentliche Rentenalter der Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV) erreichen; oder<\/li>\n<li>die Altersrente fr\u00fchestens vorbeziehen k\u00f6nnen, wenn dann absehbar ist, dass sie bei Erreichen des ordentlichen Rentenalters einen Anspruch auf Erg\u00e4nzungsleistungen gem\u00e4ss dem Bundesgesetz vom 6. Oktober 20064 \u00fcber Erg\u00e4nzungsleistungen zur Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenversicherung (ELG) haben werden<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Berechnung der \u00dcberbr\u00fcckungsleistung<\/h3>\n<p>Der Betrag der \u00dcberbr\u00fcckungsleistungen\u00a0entspricht grunds\u00e4tzlich der Differenz zwischen den anerkannten Ausgaben und\u00a0den anrechenbaren Einnahmen. Die H\u00f6he\u00a0der \u00dcberbr\u00fcckungsleistungen ist (inkl. die Verg\u00fctung von Krankheitskosten) auf\u00a0das 2,25-fache des Betrags f\u00fcr den allgemeinen Lebensbedarf begrenzt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Abgrenzung der \u00dcberbr\u00fcckungsleistungen zu Erg\u00e4nzungsleistungen<\/h3>\n<p>Hat eine Person sowohl Anspruch auf \u00dcberbr\u00fcckungsleistungen als auch auf Erg\u00e4nzungsleistungen nach dem Bundesgesetz \u00fcber Erg\u00e4nzungsleistungen oder hat eine Person Anspruch auf \u00dcberbr\u00fcckungsleistungen und ihre Ehefrau oder ihr Ehemann Anspruch auf Erg\u00e4nzungsleistungen nach ELG, so geht der Anspruch auf Erg\u00e4nzungsleistungen dem Anspruch auf \u00dcberbr\u00fcckungsleistungen vor.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Autor: <a href=\"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/person\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Nicolas Facincani<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Neu sollen Personen, die nach dem 60. 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