Verschiedentlich wurde bereits dar\u00fcber berichtet, dass UBER \u2013 Fahrer als selbst\u00e4ndige g\u00e4lten. So hat auch etwa das Sozialversicherungsgericht Z\u00fcrich entschieden.<\/p>\n
Nun hat UBER reagiert und f\u00fchrt neue Modelle ein. So sollen die Fahrer nun die Wahl zwischen der Selbst\u00e4ndigkeit und der Anstellung bei Partnerunternehmen haben.<\/p>\n
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Im Verlauf der letzten Monate haben Uber und Uber Eats intensiv daran gearbeitet, ihre Apps und Prozesse basierend auf dem Feedback von Fahrern und Kurieren zu verbessern. Aufbauend auf Ver\u00e4nderungen, die bereits im Jahr 2020 vorgenommen wurden, bietet Ubers Selbst\u00e4ndigkeits-Modell Fahrern und Kurieren in der Schweiz ab sofort:<\/em><\/p>\n <\/p>\n In einer landesweiten Umfrage unter mehr als 800 Kurieren, die die Uber Eats App nutzen, haben 89 Prozent angegeben, dass sie lieber selbst\u00e4ndig bleiben wollen und dass Flexibilit\u00e4t einer der Hauptfaktoren f\u00fcr ihre Zufriedenheit sind (86 Prozent).<\/em><\/p>\n Die Ergebnisse einer Umfrage unter Fahrern in Genf, welche kurz nach der forcierten Umstellung zu einem anstellungs-basierten Modell im Juni 2022 durchgef\u00fchrt wurde, zeigten ebenfalls, dass die grosse Mehrheit der Befragten diese \u00c4nderungen nicht als Verbesserung f\u00fcr sich empfanden (69 Prozent) und lieber selbst\u00e4ndig und flexibel geblieben w\u00e4ren (92 Prozent). \u00c4hnliche Angaben wurden auch von Kurieren nach einem Gerichtsentscheid in Genf im Jahr 2020 angemacht.<\/em><\/p>\n Jean-Pascal Aribot, General Manager Uber Schweiz: \u201cUnsere Erfahrungen aus Genf haben gezeigt, dass \u2013 selbst wenn wir unser Bestes geben, um die Umstellungen so reibungslos wie m\u00f6glich zu gestalten \u2013 solche abrupten, forcierten und grundlegenden Ver\u00e4nderungen f\u00fcr Fahrer und Kuriere enorm nachteilig sind. Um solche Unterbrechungen in der Zukunft zu vermeiden, wollen wir Fahrern und Kurieren noch mehr Autonomie und Wahlfreiheit bieten, um sowohl ihre Selbst\u00e4ndigkeit als auch soziale Absicherung zu bewahren.\u201d<\/em><\/p>\n <\/p>\n Neben den Initiativen f\u00fcr mehr Autonomie f\u00fcr die selbst\u00e4ndigen Fahrer und Kuriere erweitern Uber und Uber Eats zudem ihre Zusammenarbeit mit unabh\u00e4ngigen Partner-Unternehmen, welche diejenigen Fahrer und Kuriere, die das w\u00fcnschen, fest anstellen.<\/em><\/p>\n In einem ersten Pilotversuch haben Uber und Uber Eats vor Kurzem in Lausanne ein \u201cduales Modell\u201d eingef\u00fchrt, bei dem Fahrer und Kuriere selbst frei entscheiden k\u00f6nnen, die Uber und Uber Eats Apps weiterhin als Selbst\u00e4ndige zu nutzen, oder bei einem lokalen Partner-Unternehmen angestellt zu werden.<\/em><\/p>\n Die Einzelheiten des dualen Modells f\u00fcr Ubers Ridesharing- und Uber Eats\u2019 Liefergesch\u00e4ft differenzieren sich angesichts der Unterschiede zwischen den jeweiligen technologischen Plattformen, Branchen und der Art und Organisation der Arbeit f\u00fcr Fahrer und Kuriere unter Flottenpartnern. In beiden F\u00e4llen haben Fahrer und Kuriere unter einem Angestelltenverh\u00e4ltnis jedoch Zugang zu sozialer Absicherung, bezahlten Ferientagen und Stundenl\u00f6hnen gem\u00e4ss lokalen Vorschriften. Dieses anstellungsbasierte Modell wird von Uber und Uber Eats bereits im Kanton Genf und in anderen europ\u00e4ischen L\u00e4ndern wie Deutschland, \u00d6sterreich oder Spanien angewendet.<\/em><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Autor:\u00a0Nicolas Facincani<\/a><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Verschiedentlich wurde bereits dar\u00fcber berichtet, dass UBER \u2013 Fahrer als selbst\u00e4ndige g\u00e4lten. So hat auch etwa das Sozialversicherungsgericht Z\u00fcrich entschieden. Nun hat UBER reagiert und f\u00fchrt neue Modelle ein. So sollen die Fahrer nun die Wahl zwischen der Selbst\u00e4ndigkeit und der Anstellung bei Partnerunternehmen haben. Nachfolgend die diesbez\u00fcgliche Pressemitteilung: Mehr Freiheit f\u00fcr Selbst\u00e4ndige Im […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1623,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3717","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-unkategorisiert"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3717","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3717"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3717\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3719,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3717\/revisions\/3719"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1623"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3717"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3717"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3717"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
Fahrer und Kuriere bevorzugen Selbst\u00e4ndigkeit \u2013 Beispiel Genf<\/em><\/h3>\n
Selbst\u00e4ndig oder angestellt: Fahrer und Kuriere k\u00f6nnen jetzt selber entscheiden<\/em><\/h3>\n
Zur Qualifikation der Vertr\u00e4ge siehe auch:<\/h4>\n
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Weitere umfassende Informationen zum Arbeitsrecht finden sie\u00a0hier<\/strong><\/a>.<\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"