Grenzg\u00e4ngerinnen und Grenzg\u00e4nger aus dem Ausland entrichten in der Schweiz die Quellensteuer auf ihr Arbeitseinkommen. Arbeiten sie von zu Hause aus, sehen die geltenden Abkommen vor, dass der ausl\u00e4ndische Wohnsitzstaat den Erwerb im Homeoffice besteuern kann.<\/p>\n
Ende letzten Jahres haben sich die Schweiz und Frankreich in einem Zusatzabkommen zum Doppelbesteuerungsabkommen (DBA) darauf geeinigt, dass Grenzg\u00e4ngerinnen und Grenzg\u00e4nger ab dem 1. Januar 2023 die Quellensteuer auf dem gesamten Arbeitseinkommen in der Schweiz entrichten, sofern sie nicht mehr als 40 Prozent der Arbeitszeit von zu Hause aus leisten (vgl. den entsprechenden Beitrag<\/a><\/strong>). Das Abkommen wird am 30. Juni 2023 definitiv unterzeichnet. Damit kann die heute geltende pragmatische Praxis, die auch w\u00e4hrend der COVID-19-Pandemie Anwendung gefunden hat, weitergef\u00fchrt werden. Im ausl\u00e4ndischen Homeoffice erwirtschaftete Erwerbseink\u00fcnfte k\u00f6nnen hierzulande besteuert werden, wenn das Besteuerungsrecht staatsvertraglich der Schweiz zuf\u00e4llt und binnenrechtlich eine explizite Besteuerungsnorm vorliegt.<\/p>\n <\/p>\n Die Vorlage \u00fcbernimmt den Grundsatz des Zusatzabkommens ins schweizerische Steuerrecht, so dass die Quellenbesteuerung auf dem Arbeitseinkommen von im Ausland wohnhaften Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern auch ohne physische Anwesenheit in der Schweiz gew\u00e4hrleistet ist.<\/p>\n Die Vorlage hat in erster Linie Auswirkungen auf das Steueraufkommen von Grenzg\u00e4ngerinnen und Grenzg\u00e4ngern aus Frankreich. Nach den normalen Regeln des DBA mit Frankreich, die ohne die im Zusatzabkommen ausgehandelte L\u00f6sung anwendbar w\u00e4ren und das Besteuerungsrecht f\u00fcr L\u00f6hne dem Staat zuweisen, in dem das Homeoffice physisch ausge\u00fcbt wird, wird der R\u00fcckgang der Schweizer Steuereinnahmen auf einen dreistelligen Millionenbetrag pro Jahr gesch\u00e4tzt. Die Sch\u00e4tzungen der finanziellen Auswirkungen werden im Hinblick auf die Botschaft des Bundesrates zum Zusatzabkommen (4. Quartal 2023) \u00fcberpr\u00fcft und, wenn m\u00f6glich, pr\u00e4zisiert.<\/p>\n Die Vernehmlassung dauert bis zum 2. Oktober 2023. Der Bundesrat hat einen erl\u00e4uternden Bericht<\/a><\/strong> ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n <\/p>\n Autor:\u00a0Nicolas Facincani\u00a0<\/a><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Grenzg\u00e4ngerinnen und Grenzg\u00e4nger aus dem Ausland entrichten in der Schweiz die Quellensteuer auf ihr Arbeitseinkommen. Arbeiten sie von zu Hause aus, sehen die geltenden Abkommen vor, dass der ausl\u00e4ndische Wohnsitzstaat den Erwerb im Homeoffice besteuern kann. Ende letzten Jahres haben sich die Schweiz und Frankreich in einem Zusatzabkommen zum Doppelbesteuerungsabkommen (DBA) darauf geeinigt, dass Grenzg\u00e4ngerinnen […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1624,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4030","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-unkategorisiert"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4030","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4030"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4030\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4648,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4030\/revisions\/4648"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1624"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4030"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4030"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4030"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Vorlage des Bundesrates<\/h3>\n
Zum Homeoffice, siehe insbesondere auch die folgenden Beitr\u00e4ge:<\/h4>\n
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Weitere umfassende Informationen zum Arbeitsrecht finden Sie hier<\/strong><\/a>.<\/h4>\n
Umfassende Informationen zum Gleichstellungsgesetz finden Sie hier<\/strong><\/a>.<\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"