Das wichtigste Mittel des kollektiven Arbeitsrechts sind die Gesamtarbeitsvertr\u00e4ge (GAV). Sie garantieren den Arbeitsfrieden und legen u.a. bestimmte Mindestbedingungen fest, welche einzuhalten sind.<\/p>\n
Der Abschluss, die \u00c4nderung und die Aufhebung eines GAV bed\u00fcrfen der Schriftlichkeit (Art. 356c Abs. 1 OR). Fehlt eine Abmachung betreffend die Dauer eines GAV, so gilt eine feste Laufzeit von einem Jahr und anschliessender K\u00fcndigungsfrist von sechs Monaten. Es ist aber zul\u00e4ssig, dass ein GAV f\u00fcr mehrere Jahre abgeschlossen wird, danach neu verhandelt und verl\u00e4ngert wird.<\/p>\n
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Die Vertragspartner Syna, Unia und CoiffureSUISSE haben sich auf einen neuen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) f\u00fcr die Coiffeurbranche geeinigt.\u00a0Dieser tritt am 1. Januar 2024 in Kraft und ist bis 2027 g\u00fcltig. Der GAV legt schweizweit die Arbeitsbedingungen f\u00fcr das Personal in Coiffeursalons fest.\u00a0Der neue GAV wird auf rund 11’000 Angestellte in 4232 Coiffeursalons anwendbar sein.<\/p>\n
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Die L\u00f6hne in der Branche steigen dank dem verbesserten GAV deutlich. Der GAV \u00a0f\u00fchrt ein neues Lohnsystem ein, das die Mindestl\u00f6hne innerhalb von drei statt f\u00fcnf Berufsjahren schneller ansteigen l\u00e4sst. Berufseinsteiger profitieren besonders.<\/p>\n
Je nach Arbeitsort k\u00f6nnen zudem weitere Mindestlohnvorschriften<\/a> anwendbar sein.<\/p>\n <\/p>\n Der Ferienanspruch<\/a> steigt gem\u00e4ss GAV generell um zweieinhalb Tage.<\/p>\n <\/p>\n Der GAV sieht einen Vaterschaftsurlaub<\/a> von 13 Tagen vor, dies bei einer Bezahlung von 100%. Alle Arbeitnehmenden die Vater werden, haben Anspruch auf einen zu 100 % bezahlten Vaterschaftsurlaub von zwei Wochen und drei Arbeitstagen.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Autor:\u00a0Nicolas Facincani<\/a><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Das wichtigste Mittel des kollektiven Arbeitsrechts sind die Gesamtarbeitsvertr\u00e4ge (GAV). Sie garantieren den Arbeitsfrieden und legen u.a. bestimmte Mindestbedingungen fest, welche einzuhalten sind. Der Abschluss, die \u00c4nderung und die Aufhebung eines GAV bed\u00fcrfen der Schriftlichkeit (Art. 356c Abs. 1 OR). Fehlt eine Abmachung betreffend die Dauer eines GAV, so gilt eine feste Laufzeit von einem […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1226,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4234","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-unkategorisiert"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4234","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4234"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4234\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4235,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4234\/revisions\/4235"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1226"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4234"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4234"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4234"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Ferien<\/h3>\n
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