Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, einen Lohnausweis auszustellen, in welchem er bescheinigt, welche Leistungen er an seine Arbeitnehmer ausbezahlt hat (Art. 127 DBG). Er muss das bestehende amtliche Formular verwenden.<\/p>\n
Im Lohnausweis sind s\u00e4mtliche Leistungen bzw. geldwerten Vorteile zu deklarieren, die dem Arbeitnehmer oder dem Pensionierten im Zusammenhang mit dem bestehenden, respektive ehe- maligen Arbeitsverh\u00e4ltnis zugeflossen sind.<\/p>\n
Der Lohnausweis ist den Mitarbeitenden in zweifacher Ausf\u00fchrung zuzustellen. Arbeitgebende in Kantonen, welche die direkte Einreichepflicht kennen, haben zudem der kantonalen Steuerbeh\u00f6rde ein Exemplar zuzustellen (vgl. dazu Wegleitung \/ Randziffer 74; Adressaten des Lohnausweises). Bei ausserkantonalem Wohnsitz von Mitarbeitenden ist der kantonalen Steuerbeh\u00f6rde kein Exemplar zuzustellen.\u00a0Der Eidgen\u00f6ssischen Steuerverwaltung sind keine Lohnausweise zu \u00fcbermitteln.<\/p>\n
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Es wird eine Wegleitung<\/a> von der erweiterten Arbeitsgruppe Lohnausweis der Schweizerischen Steuerkonferenz (SSK) erstellt. In der Arbeitsgruppe vertreten sind Mitarbeitende der kantonalen Steuerbeh\u00f6rden, der Eidgen\u00f6ssischen Steuerverwaltung sowie Vertreter der Wirtschaftsverb\u00e4nde. Die Wegleitung<\/a> wird jeweils j\u00e4hrlich \u00fcberarbeitet und nach Genehmigung aller in der Arbeitsgruppe einsitzenden Parteien verabschiedet.<\/p>\n <\/p>\n Erg\u00e4nzend zur Wegleitung besteht das Dokument der FAQ (frequently asked questions)<\/a>, welches jeweils aufgrund von Gesetzes\u00e4nderungen oder Praxisanpassungen von der Arbeitsgruppe Lohnausweis der SSK \u00fcberarbeitet wird. Randziffern, bei welchen \u00c4nderungen zur letztj\u00e4hrigen Wegleitung vorgenommen wurden, sind jeweils mit einem schwarzen Balken neben der entsprechenden Randziffer gekennzeichnet. Damit k\u00f6nnen die jeweiligen \u00c4nderungen im Vergleich zur Vorversion einfach nachvollzogen werden.<\/p>\n Die Eidgen\u00f6ssische Steuerverwaltung hat die Frequently asked questions (FAQ)<\/a> zum Lohnausweis bzw. zur Rentenbescheinigung, g\u00fcltig ab 1. August 2024, aktualisiert.<\/p>\n <\/p>\n Autor:\u00a0Nicolas Facincani\u00a0<\/a><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, einen Lohnausweis auszustellen, in welchem er bescheinigt, welche Leistungen er an seine Arbeitnehmer ausbezahlt hat (Art. 127 DBG). Er muss das bestehende amtliche Formular verwenden. Im Lohnausweis sind s\u00e4mtliche Leistungen bzw. geldwerten Vorteile zu deklarieren, die dem Arbeitnehmer oder dem Pensionierten im Zusammenhang mit dem bestehenden, respektive ehe- maligen Arbeitsverh\u00e4ltnis zugeflossen […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":53,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4413","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-unkategorisiert"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4413","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4413"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4413\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4415,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4413\/revisions\/4415"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4413"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4413"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arbeitsrecht-aktuell.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4413"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Frequently Asked Questions<\/a><\/h3>\n
Weitere umfassende Informationen zum Arbeitsrecht finden Sie\u00a0hier<\/strong><\/a>.<\/h4>\n
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