Arbeitsrecht Aktuell
Überwachungskameras am Arbeitsplatz
Kurzer Einleitungsfall: Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einer gemütlichen Confiserie in der Zürcher Innenstadt. Eines Morgens stellen Sie fest, dass über der Ladentheke eine neue, hochmoderne Dome-Kamera installiert wurde. Auf Ihre Nachfrage erklärt der Chef:...
Ostern im Stundenlohn: Wann Feiertage bezahlt sind
Rund um Ostern taucht dieselbe Frage jedes Jahr wieder auf: Gibt es im Stundenlohn Lohn für Karfreitag oder Ostermontag? Die Antwort ist ernüchternd: Nicht zwingend. Denn ein gesetzlicher Feiertag bedeutet im Stundenlohn noch nicht automatisch einen Anspruch auf Lohn....
Missbräuchliche Kündigung: Entscheidend ist die Kausalität
Art. 336 OR schützt nicht vor jeder harten oder als ungerecht empfundenen Kündigung. Der springende Punkt ist ein anderer: Missbräuchlich ist die Kündigung nur dann, wenn der verpönte Grund den Ausschlag gegeben hat. Nicht der Verdacht entscheidet, sondern der...
Bonus zwischen Lohn und Gratifikation: Basel-Stadt widerspricht dem Bundesgericht in einem zentralen Punkt
Die Qualifikation eines Bonus gehört weiterhin zu den umstrittensten Fragen des schweizerischen Arbeitsrechts. Gemäss Bundesgericht kommen drei verschiedene Bedeutungen des Bonus in Frage: Variabler Lohn; Gratifikation, auf welche der Arbeitnehmer einen Anspruch hat...
Insolvenzentschädigung: Freundschaft mit dem Arbeitgeber rechtfertigt kein Zuwarten
Die Insolvenzentschädigung bezweckt den Schutz von Arbeitnehmenden, wenn der Arbeitgeber zahlungsunfähig wird und geschuldete Löhne ausbleiben. Sie ist jedoch kein allgemeines Auffangnetz für sämtliche Forderungen aus dem Arbeitsverhältnis. Vielmehr handelt es sich um...
Pech bei der Abholung avisierter Post
Georges Chanson, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, CHANSON Anwalt, www.arbeitsrechtler.ch Pech bei der Abholung avisierter Post Am 27.03.2026 hat das Bundesgericht (BGer) zwei Entscheide seiner I. zivilrechtlichen Abteilung vom 30.01.2026 ins Internet gestellt, mit...