Sep. 17, 2026
Waldarbeiter arbeiten nicht einfach «draussen». Sie bedienen Motorsägen und schwere Maschinen, fällen Bäume, bewegen grosse Lasten, arbeiten in schwierigem Gelände und sind Wind, Schnee, Hitze oder Kälte ausgesetzt. Entsprechend hoch sind die Anforderungen an...
Sep. 15, 2026
Eine Arbeitgeberin kündigt wegen einer «Restrukturierung». Kurz darauf wird die Stelle neu besetzt. Ein Arbeitnehmer wird angeblich wegen ungenügender Leistungen entlassen, obwohl seine Leistungsbeurteilungen bis zuletzt gut waren. Oder im Kündigungsschreiben wird ein...
Sep. 12, 2026
Arbeitszeiterfassungen sind in Überstundenprozessen regelmässig ein zentrales Beweismittel. Doch was gilt, wenn die Aufzeichnungen des Arbeitgebers über Monate hinweg für jeden einzelnen Arbeitstag exakt dieselbe Arbeitszeit ausweisen? Das Obergericht des Kantons...
Sep. 11, 2026
Das Geschäftshandy klingelt am Strand. Der Vorgesetzte hat «nur eine kurze Frage». Danach folgt eine E-Mail, die ebenfalls «rasch» beantwortet werden sollte. Und am nächsten Morgen soll man sich noch für zehn Minuten in einen Teams-Call einwählen. Müssen Arbeitnehmer...
Sep. 10, 2026
Ein Arbeitnehmer verlangt von seiner ehemaligen Arbeitgeberin einen Bonus bzw. eine Gewinnbeteiligung, kann dessen genaue Höhe aber nicht bestimmen, weil ihm die dafür notwendigen Geschäftszahlen fehlen. Er verlangt deshalb zunächst Einsicht in die Geschäftsbücher und...
Sep. 10, 2026
Im Urteil AN200012-C/U vom 16. März 2026 hatte sich das Arbeitsgericht Bülach unter anderem mit einem vertraglichen Konkurrenzverbot zu befassen, bei welchem die Arbeitgeberin entscheiden konnte, ob sie dieses bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses tatsächlich...
Sep. 8, 2026
Wer eine Kündigung als missbräuchlich erachtet und eine Entschädigung nach Art. 336a OR verlangen will, muss nicht nur einen Missbrauchsgrund nachweisen. Ebenso wichtig ist die Einhaltung der formellen Voraussetzungen von Art. 336b OR. Insbesondere muss gegen die...
Sep. 7, 2026
Georges Chanson, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, CHANSON Anwalt, www.arbeitsrechtler.ch Erhebliche Lohnforderungen einer Hausangestellten geschützt: Präsenzeit im Haushalt als Arbeitszeit qualifiziert Mit heute 07.09.2026 ins Internet gestelltem Entscheid der I....
Sep. 5, 2026
Bei unechter Arbeit auf Abruf kann der Arbeitsort erst mit der Annahme des jeweiligen Einsatzes festgelegt werden. Die Fahrt vom Wohnort zu diesem Arbeitsort stellt dann grundsätzlich Arbeitsweg und nicht zu vergütende Reisezeit dar. Dies entschied das Arbeitsgericht...
Sep. 4, 2026
Georges Chanson, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, CHANSON Anwalt, www.arbeitsrechtler.ch Covid-Impfpflicht für Flight Attendants der Swiss auch vom Bundesgericht bestätigt In gleich zwei am 03.09.2026 ins Internet gestellten Fällen hat die I. zivilrechtliche...
