Okt 29, 2021
Corona stellt die Arbeitgeber vor diverse Herausforderungen, insbesondere im Zusammenhang mit seiner Fürsorgepflicht. Gemäss dieser hat er zum Schutz von Leben, Gesundheit und persönlicher Integrität der Arbeitnehmer die Massnahmen zu treffen, die nach der Erfahrung...
Okt 23, 2021
Gerichtsverfahren nach dem Gleichstellungsgesetz unterliegen verschiedenen prozessualen Besonderheiten. Art. 6 des Gleichstellungsgesetzes etwa bestimmt, dass bezüglich der Aufgabenzuteilung, Gestaltung der Arbeitsbedingungen, Entlöhnung, Aus- und Weiterbildung,...
Okt 18, 2021
In einem der wenigen auf Italienisch veröffentlichten Entscheide des Bundesgerichts (BGer 4A_293/2020 vom 30. August 2021) hatte sich diese einerseits mit der Gültigkeit eines nachvertraglichen Konkurrenzverbots und andererseits mit der Rechtmässigkeit einer...
Okt 17, 2021
Seit dem 13. September 2021 haben die Arbeitgeber das Recht, das Vorliegen eines Zertifikats bei ihren Arbeitnehmern zu überprüfen, wenn dies der Festlegung angemessener Schutzmassnahmen oder der Umsetzung des Testkonzepts dient (siehe hierzu den entsprechenden...
Okt 15, 2021
Im schweizerischen Arbeitsrecht gilt der Grundsatz: ohne Arbeit kein Lohn. Art. 324 OR und Art. 324a OR sehen hierzu zwei bedeutende Ausnahmen vor. Art. 324 OR, welcher für die Fälle des Annahmeverzugs des Arbeitgebers die Lohnfortzahlungspflicht vorsieht, lautet wie...
