Sep 28, 2019
In einem vom Bundesgericht zu beurteilenden Fall (BGer 4A_13/2019 vom 9. August 2019) machte ein Arbeitnehmer geltend, bei ihm bestehe eine ärztlich attestierte EMF- (Elektromagnetische Felder-) Symptomatik. Er sei mit seiner neuartigen Krankheit eher stigmatisiert...
Sep 24, 2019
Krankheiten machen vor den Ferien nicht halt. Ebenso Unfälle. Unter Umständen liegt in solchen Fällen eine sog. Ferienunfähigkeit vor. Arbeitsunfähigkeit ist nicht gleich Ferienunfähigkeit Ist durch die Krankheit oder den Unfall der Erholungszweck der Ferien...
Sep 20, 2019
Nach Art. 337 OR kann der Arbeitgeber (oder auch der Arbeitnehmer) das Arbeitsverhältnis aus wichtigen Gründen jederzeit fristlos auflösen. Die fristlose Entlassung kann jederzeit ausgesprochen werden. Als wichtiger Grund gilt jeder Umstand, bei dessen Vorhandensein...
Sep 17, 2019
Semper fidelis, immer treu – wie sieht es eigentlich mit der Treuepflicht nach Beendigung des Arbeitsvertrages aus? Die Treuepflicht Die Treuepflichten des Arbeitnehmers sind primär in Art. 321a OR geregelt. Art. 321a OR lautet wie folgt: 1 Der Arbeitnehmer...
Sep 14, 2019
Die Gewerkschaft syndicom (Gewerkschaft Medien und Kommunikation) hat mit der MS Direct AG, einer Tochtergesellschaft von Zalando, einen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) (Gesamtarbeitsvertrag Fulfillment) unterzeichnet. Die MS Direct AG ist als Fullservice-Anbieterin für...
