Aug 24, 2020
Gemäss Art. 330a Abs. 1 OR kann der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber jederzeit ein Zeugnis verlangen, das sich über die Art und Dauer des Arbeitsverhältnisses sowie über seine Leistungen und sein Verhalten ausspricht – hier spricht man von einem qualifizierten Zeugnis....
Aug 22, 2020
Die Meinungsäusserungsfreiheit ist ein von der Bundesverfassung stark geschütztes Kommunikationsgrundrecht (Art. 16 Abs. 2 BV). Doch wie verhält sich dies am Arbeitsplatz? Darf der Arbeitnehmer frei seine Meinung äussern? Der nachfolgende Beitrag wird die Thematik...
Aug 19, 2020
Bereits während des Arbeitsverhältnisses besteht für den Mitarbeiter das Verbot, entgeltlich oder unentgeltlich für die Konkurrenz tätig zu sein oder eine selbständige, konkurrenzierende Tätigkeit auszuüben (siehe hierzu den Beitrag betreffend Nebentätigkeiten). Dies...
Aug 17, 2020
Grundsätzlich ist auch eine Kündigung per E-Mail möglich – siehe hier den Beitrag zu den Formvorschriften einer Kündigung. Doch wann gilt eine Kündigung, die während den Ferien per E-Mail an den Arbeitnehmer geschickt wird, diesem als zugestellt? Es kommt hier auf den...
Aug 13, 2020
Im Arbeitsrecht gilt, der Arbeitgeber hat dem Arbeitnehmer alle durch die Ausführung der Arbeit notwendig entstehenden Auslagen zu ersetzen. Zu ersetzen sind in erster Linie die in Ausführung entstanden Auslagen, d.h. sie müssen im direkten Zusammenhang mit der...
