Okt 31, 2019
Missbräuchliche Entlassung: Gerade ausländische Arbeitnehmer sind oft verwundert, dass ihnen ohne bedeutsamen Grund gekündigt wurde und wollen in der Folge die Kündigung anfechten. Das Arbeitsrecht sieht hier zwar im Rahmen des sachlichen Kündigungsschutzes gewisse...
Okt 28, 2019
Wird eine Vertragspartei mittels absichtlicher Täuschung zum Abschluss eines Vertragsabschlusses verleitet worden, kann er den Vertrag grundsätzlich anfechten (Art. 28 Abs. 1 OR). Die Beweislast (Art. 8 ZGB) für die Voraussetzungen der absichtlichen Täuschung trägt...
Okt 25, 2019
Das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) regelt die private Arbeitsvermittlung und den Personalverleih und bezweckt den Schutz der Stellensuchenden und verliehenen Arbeitnehmer (Art. 1 AVG). Gemäss Art. 12 AVG benötigt daher eine Betriebsbewilligung des kantonalen...
Okt 22, 2019
Der Arbeitgeber ist verpflichtet, dem Arbeitnehmer auf dessen Verlangen ein Zwischenzeugnis und bei Beendigung des Arbeitsverhältnisse ein Schlusszeugnis auszustellen (Art. 330a Abs. 1 OR). Der Arbeitnehmer kann gegen den Arbeitgeber auf Ausstellung eines...
Okt 19, 2019
Als Beispiel ist von folgendem Sachverhalt auszugehen: Arbeitnehmer und Arbeitgeber schliessen einen Arbeitsvertrag ab, welcher eine Probezeit von 6 Monaten vorsieht, während der die Kündigung innert einer Woche per Monatsende erfolgen kann. Zudem sieht der...
