Konkurrenzverbot im Arbeitsvertrag: Wann ist es gültig oder ungültig?

Konkurrenzverbot im Arbeitsvertrag: Wann ist es gültig oder ungültig?

Ein Konkurrenzverbot im Arbeitsvertrag ist in der Schweiz nur unter strengen Voraussetzungen gültig. Es muss schriftlich vereinbart sein, den Arbeitnehmer nicht übermässig einschränken und setzt voraus, dass der Arbeitnehmer während des Arbeitsverhältnisses Einblick...