Arbeitsrecht Aktuell

Übersetzung fremdsprachiger Beweismittel im Arbeitsprozess?

Übersetzung fremdsprachiger Beweismittel im Arbeitsprozess?

Gemäss Art. 129 ZPO wird das Verfahren in der Amtssprache des zuständigen Kantons geführt, welche etwa im Kanton Zürich Deutsch ist (vgl. Art. 48 der Verfassung des Kantons Zürich). Im Entscheid BGer 5A_845/2023 vom 17. April 2024 hatte sich das Bundesgericht mit der...

Beweislasterleichterung vs. Umkehr der Beweislast bei Überstunden

Beweislasterleichterung vs. Umkehr der Beweislast bei Überstunden

Überstunden bilden regelmässig Gegenstand arbeitsrechtlicher Streitigkeiten. Auch im Arbeitsrecht gilt grundsätzlich Art. 8 ZGB. Dieser lautet wie folgt: «Wo das Gesetz es nicht anders bestimmt, hat derjenige das Vorhandensein einer behaupteten Tatsache zu beweisen,...

Bundesrat passt Chauffeurverordnung (ARV1) an

Bundesrat passt Chauffeurverordnung (ARV1) an

Der Bundesrat hat an seiner Sitzung vom 7. März 2025 die Chauffeurverordnung (ARV1) angepasst. Diese Änderungen schaffen bei Rundfahrten mit Kleinbussen und Reisecars neue Möglichkeiten, sorgen für Wettbewerbsgleichheit und erleichtern den Vollzug. Mit den Änderungen...

Ungenügende Umsetzung der Lohngleichheitsanalyse

Ungenügende Umsetzung der Lohngleichheitsanalyse

Gemäss Art. 8 Abs. 3 der Schweizer Bundesverfassung sorgt das Gesetz für die rechtliche und tatsächliche Gleichstellung von Mann und Frau, vor allem punkto Familie, Ausbildung und Arbeit. Männer und Frauen haben Anspruch auf einen gleichen Lohn für gleichwertige...

Corona-Kritik im Whats-App-Status: Gekündigt

Corona-Kritik im Whats-App-Status: Gekündigt

Kündigungen sind missbräuchlich, wenn sie ausgesprochen werden, wenn der Arbeitnehmer ein verfassungsmässiges Recht ausübt. In diesem Zusammenhang hatte sich das Kantonsgericht St. Gallen im Entscheid BO.2024.11-K3 vom 27. Dezember 2024 mit dem grundrechtlichen Schutz...