Arbeitsrecht Aktuell

In der Schweizer Rechtsordnung regelt das Obligationenrecht mit den Artikeln 329a ff. den Ferienanspruch in nur wenigen Sätzen. Dennoch ergeben sich in der Praxis oft komplexe Fragen zur Festlegung, Kürzung und Entschädigung von Ferientagen. Dieser Beitrag fasst die...

Ein nachvertragliches Konkurrenzverbot kann vorsehen, dass ein Mitarbeiter nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses für eine bestimmte Zeit keine Tätigkeit ausübt, die mit dem früheren Arbeitgeber in Konkurrenz steht. Dies gilt für selbständige und unselbständige...

Gerade die Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr oder etwa der Freitag nach Auffahrt werden oft mit arbeitsfreier Zeit überbrückt. Als Brückentage werden diejenigen Arbeitstage bezeichnet, welche zwischen die Feiertage und ein Wochenende fallen (so etwa der Freitag...

Weihnachten steht vor der Tür. In diesem Zusammenhang stellt sich auch die Frage nach den arbeitsrechtlichen Regelungen über die Arbeitspflichten.   Arbeitsschluss vor Weihnachten Zum Teil ist die Meinung verbreitet, am 24. Dezember gelte ein früherer...

Das Bundesgericht hatte sich im Entscheid BGer 1D_14/2025 vom 6. Oktober 2025 mit einem Verweis eines Lehrers auseinanderzusetzen, welcher sich geweigerte hatte, an gewissen Aktivitäten teilzunehmen. Der Lehrer war seit 2014 Lehrer. Bereits 2022 hatte er sich...

Nach den Vorgaben von Artikel 360a OR kann ein NAV mit zwingenden Mindestlöhnen nur unter bestimmten Bedingungen erlassen werden. Innerhalb einer Branche oder eines Berufes müssen die orts-, berufs- oder branchenüblichen Löhne wiederholt in missbräuchlicher Weise...