Arbeitsrecht Aktuell
Anspruch auf Zeit für Bewerbungen – eine Anleitung
Die Kündigungsphase ist oft eine emotional belastete Zeit. Zwischen Abschied, Neuorientierung und organisatorischen Fragen stellt sich für viele Arbeitnehmende eine zentrale Frage: Wie viel Zeit darf ein Arbeitnehmer eigentlich während der Arbeitszeit für seine...
Fragen zur Entschädigung für geleistete Überstunden, Sonntags- und Feiertagsarbeit
Im Entscheid 4A_337/2024 vom 18. August 2025 hatte sich das Bundesgericht neben der Frage, ob einer Kündigung missbräuchlich war, mit Fragen betreffend Forderungen im Zusammenhang mit Überstunden, Sonntags- und Feiertagsarbeit auseinanderzusetzen. Der Arbeitnehmer...
Der Arbeitnehmer im Militärdienst
Im Zusammenhang mit der Leistung von Militärdienst stellen sich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer immer wieder Fragen über die Lohnzahlung (unter Berücksichtigung der Leistungen der Erwerbsersatzordnung), die Kündigung des Arbeitsverhältnisses und über eine eventuelle...
Lohnfortzahlungspflicht des Arbeitgebers (OR 324a) – Alkoholsucht des Arbeitnehmers
Das Bundesgericht (BGer) hat am 24.10.2025 einen neuen arbeitsrechtlichen Leitentscheid zur Lohnfortzahlungspflicht des Arbeitgebers veröffentlicht (Urteil 4A_221/2025 vom 11.9.2025). Hier die Zusammenfassung dieses neuen Leitentscheids in der diesbezüglichen...
Nebenbeschäftigungen im Arbeitsrecht – Ein Überblick
Arbeitnehmende dürfen grundsätzlich auch eine Nebentätigkeit ausüben, sei diese entgeltlich oder unentgeltlich, solange sie nicht gegen gesetzliche Bestimmungen oder vertragliche Vereinbarungen verstösst. Das Obligationenrecht (OR) gibt hierzu keine expliziten Verbote...
Mutterschaftsurlaub für werdende Mütter
In der Stadt Winterthur wird eine sogenannter Mutterschaftsurlaub für werdende Mütter eingeführt (per 1. Januar 2026). Dies nachdem das Stadtparlament am 30. Juni 2025 die Änderung des Personalstatuts (PST) aufgrund der Motion betreffend «Mutterschaftsurlaub für...