Arbeitsrecht Aktuell

Kündigungen im Zusammenhang mit Krankheit gehören zu den fehleranfälligsten Themen des Arbeitsrechts. Die Sperrfristen nach Art. 336c OR sind zwar bekannt. In der Praxis entstehen aber dennoch regelmässig Streitigkeiten darüber, ob eine Kündigung gültig, nichtig oder...

Soweit ersichtlich gibt es nur einen bundesgerichtlichen Leitentscheid, der sich direkt mit der Frage befasst, ob einer Lehrerin an einer öffentlichen Schule das Tragen eines islamischen Kopftuchs untersagt werden darf: BGE 123 I 296. Auch kantonale Materialien fassen...

Die Mitarbeit im Betrieb des Ehegatten begründet nicht ohne Weiteres einen Arbeitsvertrag. Fehlen Lohnabrede, Subordination und eine klare Eingliederung in eine fremde Arbeitsorganisation, liegt der Rechtsgrund häufig im Familienrecht. Art. 165 ZGB greift jedoch nur...

Vorweg ein Hinweis: Dieser Beitrag ist nicht aus der Perspektive eines Tora-Spezialisten geschrieben. Er stammt aus der Sicht eines Spezialisten für Arbeitsrecht, der aus arbeitsrechtlichem Interesse öffentlich zugängliche Quellen im Internet zu einschlägigen Stellen...

Genügt eine bloss koordinative Tätigkeit für einen Provisionsanspruch? Und ist eine Kündigung missbräuchlich, wenn sie kurz nach der Geltendmachung einer solchen Forderung ausgesprochen wird? Das Bundesgericht hatte im Entscheid BGer 4A_233/2025 vom 23. Februar 2026...

Die Abgrenzung zwischen privatem Arbeitsrecht und öffentlichem Dienstrecht gehört zu den klassischen Grenzfragen des schweizerischen Arbeitsrechts. Auf den ersten Blick scheint die Sache oft einfach: Wer bei einem privaten Unternehmen arbeitet, steht in aller Regel in...