Arbeitsrecht Aktuell

Ab dem 1. Juli 2027 werden die Erwerbsersatzleistungen für Eltern ausgebaut. Besonders praxisrelevant ist eine neue Regelung für Eltern von hospitalisierten Kindern: Muss ein minderjähriges Kind während mindestens vier aufeinanderfolgenden Tagen im Spital bleiben,...

Waldarbeiter arbeiten nicht einfach «draussen». Sie bedienen Motorsägen und schwere Maschinen, fällen Bäume, bewegen grosse Lasten, arbeiten in schwierigem Gelände und sind Wind, Schnee, Hitze oder Kälte ausgesetzt. Entsprechend hoch sind die Anforderungen an...

Eine Arbeitgeberin kündigt wegen einer «Restrukturierung». Kurz darauf wird die Stelle neu besetzt. Ein Arbeitnehmer wird angeblich wegen ungenügender Leistungen entlassen, obwohl seine Leistungsbeurteilungen bis zuletzt gut waren. Oder im Kündigungsschreiben wird ein...

Arbeitszeiterfassungen sind in Überstundenprozessen regelmässig ein zentrales Beweismittel. Doch was gilt, wenn die Aufzeichnungen des Arbeitgebers über Monate hinweg für jeden einzelnen Arbeitstag exakt dieselbe Arbeitszeit ausweisen? Das Obergericht des Kantons...

Das Geschäftshandy klingelt am Strand. Der Vorgesetzte hat «nur eine kurze Frage». Danach folgt eine E-Mail, die ebenfalls «rasch» beantwortet werden sollte. Und am nächsten Morgen soll man sich noch für zehn Minuten in einen Teams-Call einwählen. Müssen Arbeitnehmer...

Ein Arbeitnehmer verlangt von seiner ehemaligen Arbeitgeberin einen Bonus bzw. eine Gewinnbeteiligung, kann dessen genaue Höhe aber nicht bestimmen, weil ihm die dafür notwendigen Geschäftszahlen fehlen. Er verlangt deshalb zunächst Einsicht in die Geschäftsbücher und...