Arbeitsrecht Aktuell
Fussball-WM und Arbeitsrecht: Darf ich früher Feierabend machen – oder für ein Spiel in die USA reisen?
Die Fussball-WM 2026 sorgt nicht nur auf dem Rasen für Emotionen. Auch am Arbeitsplatz kann sie Fragen aufwerfen: Darf ein Arbeitnehmer früher gehen, um ein Spiel zu schauen? Muss der Arbeitgeber Ferien für eine Reise in die USA bewilligen? Was gilt, wenn jemand nach...
Strittige Fragen bei der Entlassung eines CEO
Georges Chanson, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, CHANSON Anwalt, www.arbeitsrechtler.ch Strittige Fragen bei der Entlassung eines CEO Vorgestern Dienstag, 16.06.2026 hat das Bundesgericht den Entscheid BGer 4A_162/2025 + 4A_176/2025 vom 03.03.2026 ins Netz...
Vorsichts-, Gegen- und Ersatzkündigungen
Kündigungen sind im Arbeitsrecht häufig weniger einfach, als sie auf den ersten Blick erscheinen. Zwar gilt im schweizerischen Arbeitsrecht grundsätzlich die Kündigungsfreiheit. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kann daher von beiden Parteien ordentlich gekündigt...
Ersatzkündigung bei unklarer Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Das Obergericht des Kantons Zürich hat sich im Urteil LA240029 vom 29. Juli 2025 im Zusammenhang mit einer aufgehobenen Kündigung auch zur sogenannten Ersatzkündigung geäussert. Der Entscheid betraf zwar primär den Kündigungsschutz nach Gleichstellungsgesetz. Für die...
Bundesgericht erklärt Mindestlöhne in Zürich und Winterthur für gültig
Das Bundesgericht hat mit zwei Urteilen vom 12. Mai 2026 die kommunalen Mindestlohnregelungen der Städte Zürich und Winterthur geschützt. Es hiess die Beschwerden der beiden Städte gut, hob die Entscheide des Verwaltungsgerichts des Kantons Zürich auf und hielt fest,...
KI im Arbeitsverhältnis: Darf der Arbeitgeber ChatGPT nach Schweizer Recht verbieten?
Künstliche Intelligenz ist längst im Arbeitsalltag angekommen. Mitarbeitende lassen E-Mails formulieren, Präsentationen strukturieren, Texte übersetzen, Verträge zusammenfassen, Daten auswerten oder Code überprüfen. Häufig geschieht dies, bevor der Arbeitgeber klare...