Arbeitsrecht Aktuell

Im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens werden den Bewerbern verschiedene Fragen gestellt. Das Fragerecht ist aber beschränkt. Es dürfen nur Fragen gestellt werden, die zu der besetzenden Stelle in einem Zusammenhang stehen und an denen der Arbeitgeber ein berechtigtes...

Das Bundesgericht hatte sich im Entscheid BGer 9C_560/2020 vom 27. Januar 2021 mit der Frage auseinanderzusetzen, wie einem Studenten, der ebenfalls in einem Teilzeitpensum einer Erwerbstätigkeit nachging, die Entschädigung gemäss EOG zu bemessen ist. Ist einem...

Im Entscheid 8D_14/2020 vom 2. Februar 2021 hatte sich das Bundesgericht mit der Frage auseinanderzusetzen, ob einem Lehrer zu Unrecht ein Dienstaltersgeschenk verweigert wurde.   Beschränkter Umfang der Prüfung durch das Bundesgericht Aufgrund der Tatsache, dass...

Gemäss Art. 323b Abs. 3 OR sind Abreden über die Verwendung des Lohns im Sinne des Arbeitgebers nichtig (sog. Truckverbot). Ziel des Truckverbotes ist es mithin, die freie Verwendbarkeit des Lohnes im Interesse des Arbeitnehmers sicherzustellen. Soweit Geldlohn...

Gemäss Art. 323b Abs. 3 OR sind Abreden über die Verwendung des Lohnes im Interesse der Arbeitgeberin nichtig. Die Bezeichnung Truckverbot stammt vom englischen Wort "truck", das "Tausch" bedeutet. Mit dem Truckverbot sollte die ehemals weit verbreitete Unsitte...

In diesem Beitrag soll eine kurze Übersicht über die Begriffe Überstunden / Überzeit / Sonntagsarbeit / Nachtarbeit gegeben werden   Überstunden / Überzeit In der Schweiz muss grundsätzlich zwischen Überstundenarbeit und Überzeitarbeit unterschieden werden:...