Arbeitsrecht Aktuell

Das Bundesgericht hatte sich im Urteil 4A_398/2025 vom 25. Februar 2026 mit einem praxisrelevanten arbeitsrechtlichen Fall zu befassen. Im Zentrum standen zwei Fragen: Einerseits, ob die Arbeitnehmerin ihre Stelle im Sinne von Art. 337d OR fristlos verlassen hatte;...

Das Bundesgericht hatte sich im Entscheid 4A_254/2025 vom 26. November 2025 mit einer praxisrelevanten Frage im Schnittbereich von Arbeitsrecht und Krankentaggeldversicherung zu befassen: Kann sich eine Arbeitgeberin beziehungsweise eine Krankentaggeldversicherung...

Ein Konkurrenzverbot im Arbeitsvertrag ist in der Schweiz nur unter strengen Voraussetzungen gültig. Es muss schriftlich vereinbart sein, den Arbeitnehmer nicht übermässig einschränken und setzt voraus, dass der Arbeitnehmer während des Arbeitsverhältnisses Einblick...

Georges Chanson, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, CHANSON Anwalt, www.arbeitsrechtler.ch   Ersatz aller notwendigen Spesen eines Handelsreisenden – Pauschale ungenügend Keinen Erfolg hatte eine Arbeitgeberin aus dem Kanton Waadt bei der Anfechtung des Entscheids des...

Bewerbungsverfahren werden zunehmend automatisiert. Arbeitgeber setzen Software ein, um Bewerbungen zu erfassen, Lebensläufe nach Stichworten zu durchsuchen, Kandidatinnen und Kandidaten zu bewerten, Bewerbungsunterlagen zu strukturieren oder Bewerbungen...

Seit dem 1. Januar 2026 ist Stalking in der Schweiz ausdrücklich strafbar. Mit Art. 181b StGB kennt das Schweizer Strafrecht neu einen eigenständigen Tatbestand der Nachstellung. Wer einer Person beharrlich nachstellt, sie verfolgt, belästigt oder bedroht und dadurch...