Arbeitsrecht Aktuell
Mittagszulagen im Bauhauptgewerbe: Pauschale Behauptungen genügen auch im vereinfachten Verfahren nicht
Das Arbeitsgericht Andelfingen hatte sich im Urteil AH250001 vom 15. Dezember 2025 mit der gerichtlichen Geltendmachung von Mittagszulagen nach dem Landesmantelvertrag für das schweizerische Bauhauptgewerbe (LMV) zu befassen. Der Entscheid zeigt anschaulich, dass...
Genügender Verweis auf einen GAV im Einzelarbeitsvertrag
Georges Chanson, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, CHANSON Anwalt, www.arbeitsrechtler.ch Genügender Verweis auf einen GAV im Einzelarbeitsvertrag Heute 22.06.2026 hat das Bundesgericht mit seinem Entscheid TF 4A_323/2025, ein französisch redigiertes Urteil des Ire...
Fussball-WM und Arbeitsrecht: Darf ich früher Feierabend machen – oder für ein Spiel in die USA reisen?
Die Fussball-WM 2026 sorgt nicht nur auf dem Rasen für Emotionen. Auch am Arbeitsplatz kann sie Fragen aufwerfen: Darf ein Arbeitnehmer früher gehen, um ein Spiel zu schauen? Muss der Arbeitgeber Ferien für eine Reise in die USA bewilligen? Was gilt, wenn jemand nach...
Strittige Fragen bei der Entlassung eines CEO
Georges Chanson, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, CHANSON Anwalt, www.arbeitsrechtler.ch Strittige Fragen bei der Entlassung eines CEO Vorgestern Dienstag, 16.06.2026 hat das Bundesgericht den Entscheid BGer 4A_162/2025 + 4A_176/2025 vom 03.03.2026 ins Netz...
Vorsichts-, Gegen- und Ersatzkündigungen
Kündigungen sind im Arbeitsrecht häufig weniger einfach, als sie auf den ersten Blick erscheinen. Zwar gilt im schweizerischen Arbeitsrecht grundsätzlich die Kündigungsfreiheit. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kann daher von beiden Parteien ordentlich gekündigt...
Ersatzkündigung bei unklarer Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Das Obergericht des Kantons Zürich hat sich im Urteil LA240029 vom 29. Juli 2025 im Zusammenhang mit einer aufgehobenen Kündigung auch zur sogenannten Ersatzkündigung geäussert. Der Entscheid betraf zwar primär den Kündigungsschutz nach Gleichstellungsgesetz. Für die...