Arbeitsrecht Aktuell

Im auf Französisch ergangenen Entscheid BGer 4A_381/2020 vom 22. Oktober 2020 hatte sich das Bundesgericht mit Fragen der Kompensation der Überstunden und Ferien während der aufgrund einer Krankheit (Art. 336c OR) verlängerten Kündigungsfrist auseinanderzusetzen. Die...

Im Rahmen einer Beschwerde gegen einen Entscheid der Rekurskommission der Evangelisch-reformierten Landeskirche des Kantons Zürich vom 18. Juni 2020 (Nr. 2020-05) hatte sich das Bundesgericht unter anderem mit der Frage auseinanderzusetzen (BGer 8C_533/2020 vom 25....

Am 9. Februar 2014 hat die Schweizer Bevölkerung die Volksinitiative «Gegen Masseneinwanderung» und somit den entsprechenden Verfassungsartikel (Art. 121a BV) angenommen. Aufgrund der nachfolgend gesetzlich eingeführten Stellenmeldepflicht soll in Berufen mit...

Kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer zur Impfung verpflichten? Denkbar wäre ein Impfzwang aufgrund des gesetzlichen Weisungsrechts. Der Arbeitnehmer hat zudem die Interessen des Arbeitgebers zu wahren. Wie weit ist aber der Eingriff in die körperliche Sphäre des...

Generell gilt: Der Arbeitgeber hat dem Arbeitnehmer den Lohn zu entrichten, der vereinbart oder üblich oder durch Normalarbeitsvertrag oder Gesamtarbeitsvertrag bestimmt ist. Die Parteien haben es in der Hand, die Höhe des Lohnes frei zu vereinbaren, soweit keine...

Im kürzlich ergangenen Urteil des Bundesgerichts 4A_277/2020 vom 18. November 2020 hatte sich dieses damit auseinanderzusetzen, ob eine Partei der anderen zu Unrecht die Auskunft über eine Datensammlung im Sinne des Datenschutzgesetzes (Art. 8 DSG) verweigert hat....