Arbeitsrecht Aktuell

Grundsätzlich darf ein Arbeitnehmer parallel zu den Verpflichtungen im Arbeitsvertrag eine Nebentätigkeit, auch bezahlte, ausüben. Ein Verbot der entgeltlichen Arbeit ausserhalb des Arbeitsverhältnisses besteht nur, wenn dadurch die Treuepflicht gegenüber dem...

Aufgrund von Art. 8 Abs. 3 Satz 3 BV haben Mann und Frau Anspruch auf gleichen Lohn für gleiche oder gleichwertige Arbeit. Der Begriff der gleichwertigen Arbeit umfasst nicht bloss ähnliche, das heisst gleichartige Arbeiten, sondern bezieht sich darüber hinaus in...

Nach Art. 10 Abs. 1 des Arbeitsgesetzes gilt die Arbeit von 6 Uhr bis 20 Uhr als Tagesarbeit, die Arbeit von 20 bis 23 Uhr als Abendarbeit. Unter bestimmten Voraussetzungen können Beginn und Ende der betrieblichen Tages- und Abendarbeit zwischen 5 Uhr und 24 Uhr...

Im Schweizerischen Arbeitsrecht gibt es verschiedene Kategorien von Feiertagen – die offiziellen Feiertage von Bund und Kantonen sowie die übrigen Feiertage. Die Grundzüge der Schweizerischen Feiertagsregelung sind im Arbeitsgesetz geregelt. Die Bestimmungen gelten...

Arbeitnehmer von Arbeitgebern, die in der Schweiz der Zwangsvollstreckung unterliegen oder in der Schweiz Arbeitnehmer beschäftigen, haben Anspruch auf Insolvenzentschädigung, wenn: gegen ihren Arbeitgeber der Konkurs eröffnet wird und ihnen in diesem Zeitpunkt...

Das Bundesgericht hatte sich im Entscheid 4A_448/2020  vom 4. November 2020 mit einer fristlosen Kündigung auseinanderzusetzen, die mit einer Auseinandersetzung, zwischen dem gekündigten Arbeitnehmer und einem anderen Mitarbeiter stattgefunden haben soll, begründet...