Arbeitsrecht Aktuell

Starke Zunahme bei Teilzeitarbeit

Starke Zunahme bei Teilzeitarbeit

Starke Zunahme bei Teilzeitarbeit Die Teilzeitarbeit wird in verschiedenen Facetten erlebt.  Als regelmässige Teilzeitarbeit, Arbeit im Stundenlohn, Arbeit auf Abruf, Job-Sharing oder als Mehrfachbeschäftigung. Insbesondere bei der Arbeit auf Abruf, kann es sein, dass...

Beweismass bei behaupteter Einstellungsdiskriminierung

Beweismass bei behaupteter Einstellungsdiskriminierung

Die Diskriminierung bei der Anstellung, welche dahingehend Ausdruck findet, dass eine Person aufgrund spezieller Eigenschaften (wie etwa Geschlecht, Religion, Alter etc.) benachteiligt bzw. nicht angestellt wird, ist – mit Ausnahme der geschlechtsspezifischen...

Die missbräuchliche Kündigung

Die missbräuchliche Kündigung

Missbräuchliche Entlassung: Gerade ausländische Arbeitnehmer sind oft verwundert, dass ihnen ohne bedeutsamen Grund gekündigt wurde und wollen in der Folge die Kündigung anfechten. Das Arbeitsrecht sieht hier zwar im Rahmen des sachlichen Kündigungsschutzes gewisse...

Nicht bestandene Personensicherheitsüberprüfung

Nicht bestandene Personensicherheitsüberprüfung

Bund und Kantone sorgen im Rahmen ihrer Zuständigkeiten für die Sicherheit des Landes und den Schutz der Bevölkerung (Art. 57 Abs. 1 BV). Um Gefährdungen der inneren Sicherheit frühzeitig abzuwehren, trifft der Bund vorbeugende polizeiliche Massnahmen gemäss dem...