Apr. 10, 2025
Eine Kündigung muss nicht begründet werden. Die gekündigte Partei hat aber das Recht, eine Begründung der Kündigung zu verlangen (Art. 335 Abs. 2 OR), unabhängig davon, ob es sich um eine ordentliche Kündigung oder eine ausserordentliche (fristlose) Kündigung handelt....
Apr. 9, 2025
Immer wieder ist streitig, ob Vergütungen des Arbeitgebers freiwillig oder geschuldet sind, so auch im Sachverhalt, welcher dem Entscheid 4A_506/2023 vom 19. Februar 2025 zugrunde lag: Mit Vertrag vom 2. September 2019 stellte die C.________ SA den Arbeitnehmer mit...
Apr. 7, 2025
In Bezug auf „Uber Eats“ hatte das Genfer Amt für Arbeitsmarkt 2019 entschieden, dass mit dem Essenslieferdienst ein Personalverleih stattfinde, der dem Bundesgesetz über die Arbeitsvermittlung und den Personalverleih (AVG) unterstehe. „Uber CH“ müsse ihre Genfer...
Apr. 2, 2025
Damit Betriebe für Reisende an Bahnhöfen am Sonntag ohne Bewilligung Personal beschäftigen dürfen, muss der Bahnhof eine gewisse Grösse beziehungsweise Bedeutung aufweisen, zumindest was den Umfang des Reiseverkehrs betrifft. Für die Filiale eines Detailhändlers am...
