Lohndiskriminierung und Lohngleichheitsklage

Lohndiskriminierung und Lohngleichheitsklage

Der Grundsatz des gleichen Lohnes für gleichwertige Arbeit stellt ein zentrales Element des verfassungs- und gleichstellungsrechtlichen Diskriminierungsschutzes dar. Trotz seiner klaren normativen Verankerung wirft seine praktische Umsetzung immer wieder komplexe...
Einschreiben Prepaid – Beweisschwierigkeiten

Einschreiben Prepaid – Beweisschwierigkeiten

Im Entscheid NP25004 vom 21. Juli 2025 hatte sich das Obergericht mit der Frage der Rechtzeitigkeit einer Berufung in einem zivilrechtlichen Verfahren zu befassen. Zur Einhaltung einer Frist müssen Eingaben spätestens am letzten Tag der Frist beim Gericht eingereicht...
Arbeiten an, vor und nach Neujahr und Silvester

Arbeiten an, vor und nach Neujahr und Silvester

Das Ende des Jahres naht. Es folgen bereits die nächsten langen Nächte, wo gefeiert wird. In diesem Zusammenhang stellt sich auch die Frage nach den arbeitsrechtlichen Regelungen über die Arbeitspflichten.   Arbeitsschluss vor Silvester Zum Teil ist die Meinung...
Vorsorgliche Massnahmen bei Verletzung eines Konkurrenzverbotes

Vorsorgliche Massnahmen bei Verletzung eines Konkurrenzverbotes

Ein nachvertragliches Konkurrenzverbot kann vorsehen, dass ein Mitarbeiter nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses für eine bestimmte Zeit keine Tätigkeit ausübt, die mit dem früheren Arbeitgeber in Konkurrenz steht. Dies gilt für selbständige und unselbständige...