Dez. 12, 2025
Weihnachten steht vor der Tür. In diesem Zusammenhang stellt sich auch die Frage nach den arbeitsrechtlichen Regelungen über die Arbeitspflichten. Arbeitsschluss vor Weihnachten Zum Teil ist die Meinung verbreitet, am 24. Dezember gelte ein früherer...
Dez. 8, 2025
Das Bundesgericht hatte sich im Entscheid BGer 1D_14/2025 vom 6. Oktober 2025 mit einem Verweis eines Lehrers auseinanderzusetzen, welcher sich geweigerte hatte, an gewissen Aktivitäten teilzunehmen. Der Lehrer war seit 2014 Lehrer. Bereits 2022 hatte er sich...
Dez. 6, 2025
Nach den Vorgaben von Artikel 360a OR kann ein NAV mit zwingenden Mindestlöhnen nur unter bestimmten Bedingungen erlassen werden. Innerhalb einer Branche oder eines Berufes müssen die orts-, berufs- oder branchenüblichen Löhne wiederholt in missbräuchlicher Weise...
Dez. 3, 2025
Am 9. Februar 2014 hat die Schweizer Bevölkerung die Volksinitiative «Gegen Masseneinwanderung» und somit den entsprechenden Verfassungsartikel (Art. 121a BV) angenommen. Aufgrund der nachfolgend gesetzlich eingeführten Stellenmeldepflicht soll in Berufen mit...
Dez. 2, 2025
Im Entscheid des Cour d’appel civile des Kantons Waadt vom 15. Juli 2025 hatte sich dieses Gericht mit der Frage des Zeitpunkt des Vaterschaftsurlaubs zu befassen. Der Urlaub des anderen Elternteils Am 27. September 2020 hatte die Schweiz im Rahmen eines...
Nov. 30, 2025
Das Gleichstellungsgesetz (GlG) gilt seit dem 1. Juli 1996 und dient der tatsächlichen Gleichstellung von Frau und Mann im Erwerbsleben. Es findet Anwendung auf private wie auch öffentlich-rechtliche Arbeitsverhältnisse und betrifft den gesamten Ablauf eines...
Nov. 28, 2025
Im Entscheid des Obergerichts des Kantons Zug, Zivilabteilung, vom 23.04.2025, Nr. Z1 2024 23 hatte sich dieses insbesondere mit der Frage des Verzichts und der Verwirkung von Ansprüchen des Arbeitgebers bei einer vorbehaltlosen Auszahlung des letzten Lohns an den...
Nov. 27, 2025
Der Arbeitsvertrag eines Arbeitnehmers enthielt in Ziff. 3 die folgende Klausel: „Le salaire cible est de CHF 120’000.- par an et comprend une part fixe de 80 % et une part variable de 20 %. La part variable peut être versée à la fin de l’année...
Nov. 25, 2025
Georges Chanson, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, CHANSON Anwalt, www.arbeitsrechtler.ch Daten der Lohnstrukturerhebung 2024: neuer Medianlohn bekannt Heute, am 25.11.2025, wurden bei einer Medienkonferenz des Bundesamts für Statistik (BfS) erste Ergebnisse der...
Nov. 24, 2025
Die Kündigungsphase ist oft eine emotional belastete Zeit. Zwischen Abschied, Neuorientierung und organisatorischen Fragen stellt sich für viele Arbeitnehmende eine zentrale Frage: Wie viel Zeit darf ein Arbeitnehmer eigentlich während der Arbeitszeit für seine...
