Feb. 11, 2026
Wettbewerbsverbote und verwandte nachvertragliche Bindungen gehören seit Langem zum arbeitsrechtlichen Instrumentarium. Im Rahmen der Publikationsreihe „Grundlagen für die Wirtschaftspolitik“ hat das Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) im Januar 2026...
Feb. 8, 2026
Mit Entscheid LA250001 vom 30. September 2025 hatte sich das Obergericht des Kantons Zürich vertieft mit der Frage auseinanderzusetzen, unter welchen Voraussetzungen Tätigkeiten vor dem vertraglich vereinbarten Stellenantritt ein Arbeitsverhältnis oder ein faktisches...
Feb. 5, 2026
In einem Grundsatzentscheid zur Umsatzabgabe hat das Bundesgericht kürzlich geklärt, ob Aktienzuteilungen im Rahmen von Mitarbeiterbeteiligungsplänen (RSU/PSU) als entgeltliche Transaktionen im Sinne von Art. 13 Abs. 1 Stempelgesetz (StG) zu qualifizieren sind. Die...
Feb. 4, 2026
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz bleibt ein ernstzunehmendes Thema in der Schweiz. Eine aktuelle Studie des Eidgenössischen Büros für die Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) und des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) liefert neue, repräsentative Daten zu...
Feb. 2, 2026
Ein jüngst ergangenes Urteil des Bundesgerichts (BGer 4A_255/2025 vom 29. Dezember 2025) betrifft ein arbeitsrechtliches Verfahren mit internationalem Einschlag, das in mehrfacher Hinsicht bemerkenswert ist. Im Zentrum stand ein langjähriger Koch einer ausländischen...
Jan. 27, 2026
Hat ein Arbeitnehmer vertraglich Anspruch auf einen Anteil am Gewinn oder am Umsatz oder sonst am Geschäftsergebnis, so ist für die Berechnung des Anteils das Ergebnis des Geschäftsjahres massgebend, wie es nach den gesetzlichen Vorschriften und allgemein anerkannten...
Jan. 25, 2026
Im Entscheid des Bundesgerichts 4A_70/2025 vom 8. Dezember 2025 hatte sich das Bundesgericht mit einem Fall einer Konkurrenzverbotsverletzung im Personalverleih zu befassen. Das zentrale Thema des Rechtsstreits im Entscheid des Bundesgerichts 4A_70/2025 vom 8....
Jan. 23, 2026
Grundsätzlich geht einem Gerichtsverfahren ein Schlichtungsverfahren voraus (zu den Ausnahmen ziehe Art. 198 f. ZPO, so etwa für Verfahren im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes, etc.). Gemäss Art. 204 ZPO müssen Parteien persönlich an der Schlichtungsverhandlung...
Jan. 18, 2026
Im Entscheid BGer 4A_170/2024 vom 25. September 2025 hatte sich das Bundesgericht mit der diplomatischen Immunitat im Rahmen eines Arbeitsrechtsprozesses auseinanderzusetzen. Es ging um eine philippinische Arbeitnehmerin, die seit April 2020 als private Haushalterin...
Jan. 7, 2026
Änderungskündigungen können unter gewissen Umständen missbräuchlich sein, so etwa (nicht abschliessend, wenn: Die oder der Arbeitgebende eine Verschlechterung der Arbeitsbedingungen ohne Einhaltung der Kündigungsfristen durchsetzen will. Die Änderungskündigung zu...
