Juni 30, 2026
Das Arbeitsgericht Zürich hatte sich in AGer-Z 2025 Nr. 5, Urteil AN240008-L vom 29. September 2025, mit einer fristlosen Kündigung auseinanderzusetzen, die auf den Verdacht der Weitergabe von Kundendaten bzw. sogenannten Leads an Dritte gestützt wurde. Der Entscheid...
Juni 29, 2026
Der Bundesrat will den Jugendurlaub stärken. Lernende und Arbeitnehmende unter 30 Jahren sollen künftig nicht mehr nur eine, sondern zwei Arbeitswochen unbezahlten Jugendurlaub pro Dienstjahr beziehen können, wenn sie sich ehrenamtlich in der ausserschulischen Kinder-...
Juni 25, 2026
Das Kantonsgericht Schwyz hat im Urteil ZK1 2022 28 vom 4. August 2023 wichtige Ausführungen zur Konsultationspflicht bei Massenentlassungen gemacht. Im Zentrum stand die Frage, ob die Arbeitgeberin Art. 335f OR (Konsultation) verletzt hatte und deshalb die Kündigung...
Juni 24, 2026
Das Arbeitsgericht Andelfingen hatte sich im Urteil AH250001 vom 15. Dezember 2025 mit der gerichtlichen Geltendmachung von Mittagszulagen nach dem Landesmantelvertrag für das schweizerische Bauhauptgewerbe (LMV) zu befassen. Der Entscheid zeigt anschaulich, dass...
Juni 22, 2026
Georges Chanson, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, CHANSON Anwalt, www.arbeitsrechtler.ch Genügender Verweis auf einen GAV im Einzelarbeitsvertrag Heute 22.06.2026 hat das Bundesgericht mit seinem Entscheid TF 4A_323/2025, ein französisch redigiertes Urteil des Ire...
Juni 21, 2026
Die Fussball-WM 2026 sorgt nicht nur auf dem Rasen für Emotionen. Auch am Arbeitsplatz kann sie Fragen aufwerfen: Darf ein Arbeitnehmer früher gehen, um ein Spiel zu schauen? Muss der Arbeitgeber Ferien für eine Reise in die USA bewilligen? Was gilt, wenn jemand nach...
Juni 18, 2026
Georges Chanson, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, CHANSON Anwalt, www.arbeitsrechtler.ch Strittige Fragen bei der Entlassung eines CEO Vorgestern Dienstag, 16.06.2026 hat das Bundesgericht den Entscheid BGer 4A_162/2025 + 4A_176/2025 vom 03.03.2026 ins Netz...
Juni 18, 2026
Kündigungen sind im Arbeitsrecht häufig weniger einfach, als sie auf den ersten Blick erscheinen. Zwar gilt im schweizerischen Arbeitsrecht grundsätzlich die Kündigungsfreiheit. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kann daher von beiden Parteien ordentlich gekündigt...
Juni 14, 2026
Das Obergericht des Kantons Zürich hat sich im Urteil LA240029 vom 29. Juli 2025 im Zusammenhang mit einer aufgehobenen Kündigung auch zur sogenannten Ersatzkündigung geäussert. Der Entscheid betraf zwar primär den Kündigungsschutz nach Gleichstellungsgesetz. Für die...
Juni 11, 2026
Das Bundesgericht hat mit zwei Urteilen vom 12. Mai 2026 die kommunalen Mindestlohnregelungen der Städte Zürich und Winterthur geschützt. Es hiess die Beschwerden der beiden Städte gut, hob die Entscheide des Verwaltungsgerichts des Kantons Zürich auf und hielt fest,...
