Aug. 13, 2026
Georges Chanson, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, CHANSON Anwalt, www.arbeitsrechtler.ch Missbräuchliche Kündigung bejaht. „Indizienbeweis“ genügte mangels Gegenbeweisen der Arbeitgeberin Seit gestern 12.08.2026 ist TF 4A_390/2025 du 14.07.2026 (fr) im...
Aug. 12, 2026
Das Bundesgericht präzisiert das datenschutzrechtliche Auskunftsrecht bei internen Untersuchungen: Arbeitnehmende können Zugang zu den sie betreffenden Personendaten verlangen. Daraus folgt jedoch kein Anspruch auf Einsicht in einen vollständigen Untersuchungsbericht...
Aug. 11, 2026
Wer im öffentlichen Dienst «im Amt eingestellt» wird, verliert seine Stelle nicht automatisch. Der Begriff ist insofern missverständlich: Gemeint ist eine vorsorgliche personalrechtliche Massnahme, mit der eine angestellte Person vorübergehend daran gehindert wird,...
Aug. 10, 2026
Das Verwaltungsgericht Zürich hatte im Entscheid VB.2025.00272 vom 25. Juni 2026 über die Kündigung eines langjährigen Mitglieds der Spitaldirektion des Universitätsspitals Zürich (USZ) zu entscheiden. Der Fall ist arbeitsrechtlich besonders interessant, weil das...
Aug. 7, 2026
Das Arbeitsgericht Bülach entschied mit Urteil AN240019 vom 2. Juni 2026, dass eine während der Sperrfrist ausgesprochene Kündigung nicht deshalb zu einer Aufhebungsvereinbarung wird, weil der Arbeitnehmer das Kündigungsschreiben unterschrieben hat. Entscheidend ist...
Aug. 6, 2026
Wiederholte dringliche Arbeitsanfragen, Kontaktaufnahmen an Wochenenden und ein unangemessener Umgangston können die Persönlichkeit einer Arbeitnehmerin schwer verletzen. Im Urteil 4A_344/2025 vom 9. Januar 2026 wies das Bundesgericht die Beschwerde einer...
Aug. 6, 2026
Ein Entscheid der Genfer Cour de justice zeigt, dass das datenschutzrechtliche Auskunftsrecht auch nach einer Kündigung ein starkes Instrument bleibt. Es darf jedoch nicht bloss als Ersatz für die zivilprozessuale Beweismittelbeschaffung eingesetzt werden: Mit...
Aug. 5, 2026
Ein Arbeitsvertrag kann auch ohne unterzeichnete Vertragsurkunde zustande kommen. Dies illustriert der Bundesgerichtsentscheid 4A_384/2025 vom 26. Mai 2026. Eine Genfer Klinik blieb verpflichtet, einer Pflegefachfrau vier Monatslöhne von insgesamt CHF 18’240 brutto zu...
Juli 31, 2026
Darf der Arbeitgeber während der Ferien kündigen? Werden Krankheitstage automatisch wieder dem Ferienkonto gutgeschrieben? Und gelten bei einer Freistellung sämtliche Ferien als bezogen? Rund um Ferien, Krankheit und Kündigung bestehen zahlreiche arbeitsrechtliche...
Juli 30, 2026
Die Ausbildungsgutschrift soll die militärische Kaderlaufbahn attraktiver machen und Nachteile ausgleichen, die Angehörigen des Milizkaders aufgrund der zeitlichen Belastung durch ihre militärische Weiterbildung entstehen können. Wer ein Gesuch um Zulassung zum...
