Stress am Arbeitsplatz: Wann haftet ein Arbeitgeber?

Stress am Arbeitsplatz: Wann haftet ein Arbeitgeber?

Nach einer Studie des Seco von 2010 leiden 34,4 Prozent der Schweizer Bevölkerung unter chronischem Stress, insbesondere auch Stress am Arbeitsplatz. Jährlich verursache Stress Kosten von 4,2 Milliarden Schweizerfranken – dies bezifferte das Seco in einer Studie aus...
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Verschiedene rechtliche Bestimmungen schützen Arbeitnehmer vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. So schreibt Art. 328 OR grundsätzlich vor, dass der Arbeitgeber im Rahmen seiner Fürsorgepflicht sexueller Belästigung vorzubeugen und dafür zu sorgen hat, dass einem...
Stress am Arbeitsplatz: Wann haftet ein Arbeitgeber?

Arbeitsrechtliche Entscheide des BGer im November 2018

Im November 2018 hat das Bundesgericht die folgenden arbeitsrechtlichen Entscheide veröffentlicht: 4A_485/2017 vom 25. Juli 2018: missbräuchliche Kündigung; 4A_28/2018 vom 12. September 2018: Überstunden; 4A_105/2018 vom 10. Oktober 2018: fristlose Entlassung;...
Höhe der Entschädigung bei missbräuchlicher Kündigung

Höhe der Entschädigung bei missbräuchlicher Kündigung

Im Entscheid 4A_485/2017 vom 25. Juli 2018 hatte sich das Bundesgericht mit einer missbräuchlichen Kündigung einer Krankenschwester auseinanderzusetzen. Die obere kantonale Instanz hatte die Arbeitgeberin auf Bezahlung einer Zahlung von 6 Monatslöhnen verpflichtet....