Sep. 10, 2020
Wenn das eigene Kind erkrankt und beide Elternteile erwerbstätig sind, kann dies schnell zu Betreuungsengpässen führen. Grundsätzlich steht den Eltern eine Arbeitsbefreiung von 3 Tagen zu, wobei die Lohnfortzahlung (bzw. die Lohnfortzahlungspflicht des Arbeitgebers)...
Sep. 9, 2020
Gemäss dem Bundesgericht sind Arbeitnehmer im fortgeschrittenen Alter und mit einer langen Dienstzeit als besondere Arbeitnehmerkategorie zu qualifizieren. Diese wird im Zusammenhang mit Kündigung besonders geschützt. So kann sich etwa eine Kündigung eines älteren...
Sep. 3, 2020
Nachvertragliche Konkurrenzverbote können, auch wenn gültig vereinbart, nachträglich dahinfallen. Das Konkurrenzverbot fällt dahin, wenn der Arbeitgeber nachweisbar kein erhebliches Interesse mehr hat, es aufrecht zu erhalten (Art. 340c Abs. 1 OR). Das...
