Juni 9, 2026
Die Frage, ob Arbeitnehmende Anspruch auf Homeoffice haben, wird in der Praxis immer wieder gestellt. Grundsätzlich gilt: Ein genereller Anspruch auf Homeoffice besteht nicht. Der Arbeitgeber entscheidet im Rahmen seines Weisungsrechts und der betrieblichen...
Juni 8, 2026
Das Verwaltungsgericht Zürich hatte im Entscheid VB.2024.00784 vom 11. Dezember 2025 zu beurteilen, ob das Universitätsspital Zürich einem Mitarbeiter kündigen durfte, der während der Arbeit aus religiösen Gründen ein Armband tragen wollte. Der Fall ist...
Juni 7, 2026
Kündigungen im Zusammenhang mit Krankheit führen in der Praxis immer wieder zu Streitigkeiten. Nach Art. 336c OR darf der Arbeitgeber nach Ablauf der Probezeit während bestimmter Sperrfristen nicht kündigen, wenn der Arbeitnehmer ohne eigenes Verschulden durch...
Juni 4, 2026
Mit Urteil 9C_680/2024 vom 15. September 2025 hatte sich das Bundesgericht mit der Frage zu befassen, wann ein Kind im Sinne des Erwerbsersatzgesetzes als gesundheitlich schwer beeinträchtigt gilt. Der Entscheid ist auch arbeitsrechtlich relevant, weil der...
Juni 1, 2026
Wann haben Sie zuletzt ein Arbeitszeugnis wirklich gelesen? Nicht überflogen. Nicht nach den üblichen Codes gesucht. Nicht nur geprüft, ob irgendwo „zur vollen Zufriedenheit“ steht. Sondern wirklich gelesen. Das Arbeitszeugnis gehört zu den Dokumenten, die in der...
