Nov. 14, 2022
Das Universitätsspital Basel (USB) betreibt eine eigene KiTa. Spitalmitarbeitende, die dieses Betreuungsangebot oder das einer anderen angeschlossenen KiTa in Anspruch nehmen, haben die Möglichkeit einer finanziellen Unterstützung durch das USB für die...
Nov. 10, 2022
Das Bundesamt für Statistik hat die Publikation «Atypische Beschäftigungsformen 2010–2020» veröffentlicht. Demnach befanden sich im Jahr 2020 10% der Arbeitnehmenden in einem atypischen Beschäftigungsverhältnis. Die Arbeit auf Abruf kommt am häufigsten vor (5,1% der...
Nov. 7, 2022
In einem Verfahren vor Bundesgericht (Urteil 8C_28/2022 vom 4. Oktober 2022) war streitig, ob ein Arbeitnehmer des Universitätsspitals Zürich für die Jahre 2016 bis 2019 rückwirkend Lohnnachzahlungen für nicht vergütete Umkleidezeit geltend machen könnte (wie auch...
Nov. 5, 2022
Gemäss Art. 330a Abs. 1 OR kann der Arbeitnehmer jederzeit vom Arbeitgeber ein Zeugnis verlangen, das sich über die Art und Dauer des Arbeitsverhältnisses sowie über seine Leistungen und sein Verhalten ausspricht. Der Zweck des Arbeitszeugnisses besteht einerseits...
Okt. 27, 2022
Das Obligationenrecht sowie das Arbeitsgesetz enthalten nur rudimentäre Regelungen in Bezug auf die Fürsorgepflichten betreffend Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer. So schreibt das Obligationenrecht vor, dass der Arbeitgeber auf die Gesundheit der Arbeitnehmer...
Okt. 26, 2022
Der Tod eines Elternteils unmittelbar nach der Geburt ist für die Familie und das Neugeborene ein schwerer Schicksalsschlag. Der Bundesrat erachtet es als zentral, dass beim Tod der Mutter unmittelbar nach der Geburt in erster Linie das Kindeswohl gewährleistet werden...
Okt. 23, 2022
Im Zusammenhang mit einem Arbeitsstreit im Kanton Genf zwischen dem Koch einer Botschaft und einer ausländischen Republik machte diese geltend, dass das Arbeitsgericht nicht zuständig sei, um über die vom Arbeitnehmer eingereichte Klage zu entscheiden (BGer...
Okt. 20, 2022
Im Rahmen der Beendigung des Arbeitsvertrages bestand zwischen den Parteien Uneinigkeit darüber, von welcher Partei und auf welchen Zeitpunkt hin das Arbeitsverhältnis gekündigt wurde. Während der Arbeitnehmer der Ansicht war, die Arbeitgeberin habe das...
Okt. 19, 2022
Anlässlich seiner Sitzung vom 19. Oktober 2022 hat der Bundesrat eine Revision der Bundespersonalverordnung (BPV) sowie der Verordnung über den Schutz von Personendaten des Bundespersonals (BPDV) genehmigt. Es handelt sich dabei um Anpassungen und Präzisierungen unter...
Okt. 17, 2022
Das Bundesgericht hatte sich im Entscheid BGer 4A_89/2022 vom 20. September 2022 mit der Problematik der ungleichen Kräfteverhältnisse im Arbeitsvertrag auf Abruf zu beschäftigen, insbesondere mit der Frage, ob einem Arbeitnehmer ein Anspruch auf einen Abruf zusteht...
