Sep. 7, 2026
Georges Chanson, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, CHANSON Anwalt, www.arbeitsrechtler.ch Erhebliche Lohnforderungen einer Hausangestellten geschützt: Präsenzeit im Haushalt als Arbeitszeit qualifiziert Mit heute 07.09.2026 ins Internet gestelltem Entscheid der I....
Sep. 5, 2026
Bei unechter Arbeit auf Abruf kann der Arbeitsort erst mit der Annahme des jeweiligen Einsatzes festgelegt werden. Die Fahrt vom Wohnort zu diesem Arbeitsort stellt dann grundsätzlich Arbeitsweg und nicht zu vergütende Reisezeit dar. Dies entschied das Arbeitsgericht...
Sep. 4, 2026
Georges Chanson, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, CHANSON Anwalt, www.arbeitsrechtler.ch Covid-Impfpflicht für Flight Attendants der Swiss auch vom Bundesgericht bestätigt In gleich zwei am 03.09.2026 ins Internet gestellten Fällen hat die I. zivilrechtliche...
Sep. 3, 2026
Wie viele Arbeitstage hat ein Monat? Mit welchem Prozentsatz sind nicht bezogene Ferien abzugelten? Wie wird aus einem Monatslohn ein Stundenlohn? Und von welchem Zeitpunkt aus ist eine Kündigungsfrist zu berechnen? Das Obligationenrecht gibt auf viele dieser Fragen...
Aug. 29, 2026
Bei Mehrarbeit wird in der Praxis oft zuerst gefragt, ob Überstunden zu bezahlen sind. Methodisch sollte die Prüfung aber früher beginnen: Gilt für die betreffende Person überhaupt das Arbeitsgesetz? Diese Frage ist entscheidend. Denn die gesetzliche wöchentliche...
Aug. 29, 2026
Anlässlich des 30-jährigen Bestehens des Gleichstellungsgesetzes (GlG) hat die Schweizerische Konferenz der Gleichstellungsbeauftragten (SKG) am 15. Juni 2026 das neue Wissensportal «equality law – Alles zum Gleichstellungsgesetz» lanciert. Die dreisprachige Plattform...
Aug. 28, 2026
Georges Chanson, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, CHANSON Anwalt, www.arbeitsrechtler.ch Einsprache gemäss Art. 336b Abs. 1 OR mittels Schlichtungsbegehren. Verspätete tatsächliche Vorbringen Vorstellung Entscheid Beim Fall, der mit dem am 24.08.2026 ins Internet...
Aug. 25, 2026
Ein Arbeitsvertrag besteht, der Arbeitnehmer arbeitet aber nicht und der Arbeitgeber weist ihm auch keine Arbeit zu. Ist der Lohn trotzdem geschuldet? Das Bundesgericht befasste sich im Urteil 4A_424/2025 vom 21. Mai 2026 mit dieser Frage. Der Entscheid bestätigt: Wer...
Aug. 23, 2026
Offene Ferien sollen grundsätzlich auch nach einer Kündigung tatsächlich bezogen und nicht ausbezahlt werden. Dieser Grundsatz gilt auch während der Probezeit. Das Bundesgericht stellt jedoch klar: Der Anspruch des Arbeitnehmers, während der Kündigungsfrist eine neue...
Aug. 20, 2026
Bei der Kündigung älterer Arbeitnehmender ist nach der bundesgerichtlichen Rechtsprechung besondere Vorsicht geboten. Insbesondere bei Personen, die kurz vor der Pensionierung stehen und einen erheblichen Teil ihres Berufslebens beim selben Arbeitgeber verbracht...
