Mai 2, 2026
Ein Konkurrenzverbot im Arbeitsvertrag ist in der Schweiz nur unter strengen Voraussetzungen gültig. Es muss schriftlich vereinbart sein, den Arbeitnehmer nicht übermässig einschränken und setzt voraus, dass der Arbeitnehmer während des Arbeitsverhältnisses Einblick...
Mai 1, 2026
Georges Chanson, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, CHANSON Anwalt, www.arbeitsrechtler.ch Ersatz aller notwendigen Spesen eines Handelsreisenden – Pauschale ungenügend Keinen Erfolg hatte eine Arbeitgeberin aus dem Kanton Waadt bei der Anfechtung des Entscheids des...
Apr. 30, 2026
Bewerbungsverfahren werden zunehmend automatisiert. Arbeitgeber setzen Software ein, um Bewerbungen zu erfassen, Lebensläufe nach Stichworten zu durchsuchen, Kandidatinnen und Kandidaten zu bewerten, Bewerbungsunterlagen zu strukturieren oder Bewerbungen...
Apr. 27, 2026
Seit dem 1. Januar 2026 ist Stalking in der Schweiz ausdrücklich strafbar. Mit Art. 181b StGB kennt das Schweizer Strafrecht neu einen eigenständigen Tatbestand der Nachstellung. Wer einer Person beharrlich nachstellt, sie verfolgt, belästigt oder bedroht und dadurch...
Apr. 26, 2026
Kündigungen im Zusammenhang mit Krankheit gehören zu den fehleranfälligsten Themen des Arbeitsrechts. Die Sperrfristen nach Art. 336c OR sind zwar bekannt. In der Praxis entstehen aber dennoch regelmässig Streitigkeiten darüber, ob eine Kündigung gültig, nichtig oder...
Apr. 25, 2026
Soweit ersichtlich gibt es nur einen bundesgerichtlichen Leitentscheid, der sich direkt mit der Frage befasst, ob einer Lehrerin an einer öffentlichen Schule das Tragen eines islamischen Kopftuchs untersagt werden darf: BGE 123 I 296. Auch kantonale Materialien fassen...
Apr. 24, 2026
Die Mitarbeit im Betrieb des Ehegatten begründet nicht ohne Weiteres einen Arbeitsvertrag. Fehlen Lohnabrede, Subordination und eine klare Eingliederung in eine fremde Arbeitsorganisation, liegt der Rechtsgrund häufig im Familienrecht. Art. 165 ZGB greift jedoch nur...
Apr. 24, 2026
Vorweg ein Hinweis: Dieser Beitrag ist nicht aus der Perspektive eines Tora-Spezialisten geschrieben. Er stammt aus der Sicht eines Spezialisten für Arbeitsrecht, der aus arbeitsrechtlichem Interesse öffentlich zugängliche Quellen im Internet zu einschlägigen Stellen...
Apr. 23, 2026
Genügt eine bloss koordinative Tätigkeit für einen Provisionsanspruch? Und ist eine Kündigung missbräuchlich, wenn sie kurz nach der Geltendmachung einer solchen Forderung ausgesprochen wird? Das Bundesgericht hatte im Entscheid BGer 4A_233/2025 vom 23. Februar 2026...
Apr. 23, 2026
Die Abgrenzung zwischen privatem Arbeitsrecht und öffentlichem Dienstrecht gehört zu den klassischen Grenzfragen des schweizerischen Arbeitsrechts. Auf den ersten Blick scheint die Sache oft einfach: Wer bei einem privaten Unternehmen arbeitet, steht in aller Regel in...
