Kündigung wegen religiösem Armband im Spital

Kündigung wegen religiösem Armband im Spital

Das Verwaltungsgericht Zürich hatte im Entscheid VB.2024.00784 vom 11. Dezember 2025 zu beurteilen, ob das Universitätsspital Zürich einem Mitarbeiter kündigen durfte, der während der Arbeit aus religiösen Gründen ein Armband tragen wollte. Der Fall ist...
Betreuungsentschädigung: Positive Prognose schliesst Anspruch aus

Betreuungsentschädigung: Positive Prognose schliesst Anspruch aus

Mit Urteil 9C_680/2024 vom 15. September 2025 hatte sich das Bundesgericht mit der Frage zu befassen, wann ein Kind im Sinne des Erwerbsersatzgesetzes als gesundheitlich schwer beeinträchtigt gilt. Der Entscheid ist auch arbeitsrechtlich relevant, weil der...
Das Arbeitszeugnis ist tot. Oder doch nicht?

Das Arbeitszeugnis ist tot. Oder doch nicht?

Wann haben Sie zuletzt ein Arbeitszeugnis wirklich gelesen? Nicht überflogen. Nicht nach den üblichen Codes gesucht. Nicht nur geprüft, ob irgendwo „zur vollen Zufriedenheit“ steht. Sondern wirklich gelesen. Das Arbeitszeugnis gehört zu den Dokumenten, die in der...
Sexuelle Belästigung unter vier Augen – Möglichkeit des Beweises

Sexuelle Belästigung unter vier Augen – Möglichkeit des Beweises

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz geschieht selten vor Publikum. Gerade körperliche Übergriffe, anzügliche Bemerkungen oder Grenzüberschreitungen durch Vorgesetzte finden häufig in Situationen statt, in denen keine neutralen Drittpersonen anwesend sind. Für...
Variable Vergütung trotz fehlender Zielvereinbarung

Variable Vergütung trotz fehlender Zielvereinbarung

Das Bundesgericht hatte sich erneut mit der Abgrenzung zwischen variablem Lohn und Gratifikation zu befassen (Urteil 4A_579/2025 vom 26. März 2026). Im Zentrum stand die Frage, was gilt, wenn ein Arbeitsvertrag zwar eine variable Entschädigung vorsieht, die dafür...
Kein sofortiger Weiterzug gegen die Zulassung der Gegenanwältin

Kein sofortiger Weiterzug gegen die Zulassung der Gegenanwältin

Das Bundesgericht hatte im Urteil 4A_106/2026 vom 23. März 2026 eine prozessuale Frage aus einem arbeitsrechtlichen Verfahren zu beurteilen: Kann eine Arbeitnehmerin sofort ans Bundesgericht gelangen, wenn die kantonalen Gerichte es ablehnen, der Anwältin der...